2014年西乌旗包商惠丰村镇银行招聘毕业生简章

　　西乌珠穆沁包商惠丰村镇银行，是由包商银行总行发起的村镇银行。经内蒙古银监局批准，已于2010年10月21日正式挂牌营业。为贯彻落实国家和自治区关于加强高校毕业生就业精神，同时为了适应西乌旗金融业的发展和优化人力资源结构需要，经旗就业局同意，现向全旗范围内公开招聘高校毕业生。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法，择优选拔。

　　二、招聘计划

　　本次拟计划公开招聘10名高校毕业生,全日制大专以上学历(含大专学历),有意愿在西乌珠穆沁包商惠丰村镇银行工作的应届毕业生(需学校开据证明)和毕业生均可报名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正、身体健康;

　　2、30周岁以下(1984年6月1日后出生);

　　3、西乌旗本地生源或常住人员;

　　4、考生专业不限，有存款资源，学习金融、计算机、会计专业、并有实际工作经历者优先;

　　(二)下列人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、有法律规定不得录用的其它情形的。

　　四、招聘方试和程序

　　(一)发布公告

　　通过西乌旗政府门户网站、西乌旗劳动就业局网站，西乌旗电视台、西乌旗牧民信息平台、各苏木镇劳动保障平台发布招聘工作的相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时需携带本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各2份到西乌旗劳动就业局一楼职介中心进行报名。

　　报名时间为：2014年5月23日起开始，报名截止时间详见西乌旗劳动就业局网站公布的补充通知。

　　2、报考资格的初审由西乌旗劳动就业局和包商惠丰村镇银行负责报名资格的初审。对符合招聘资格条件的，审查通过;对不符合招聘资格条件的，取消报名资格。。

　　3、报考人员凭《报名登记表》到西乌旗劳动就业局领取准考证。

　　4、报考人员报名时 ，需按照要求填写个人信息，提供本人3张近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报考人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致(身份证，不含临时身份证);报考人员须对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责， 凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或选用的，责任自负;本次招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终， 任何阶段发现有 不符合选拔条件的人员一律取消其 招聘资格。

　　5、报名时免收报名费

　　五、考 试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1、此次考试确定范围，非公务员考试。

　　2、此次考试，根据实际报考人数确定笔试时间。

　　3、笔试地点：详见《准考证》，考生参加笔试时必须携带准考证和身份证，否则不准入考场。

　　4、笔试一律使用汉文答卷。

　　5、公布笔试成绩

　　笔试结束 后次日上午，在西乌旗劳动就业局公布考生笔试成绩。

　　(二)面试

　　根据考生 笔试成绩，从高到低的顺序和计划选用人数的比例确定进入面试的人选。成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数，若拟面试人员最后一名成绩出现并列情况时，并列者同时进入面试，在西乌旗就业局职介中心或以电话的方式通知公布进入面试人员名单。

　　3、面试资格复审

　　①、资格复审 工作由劳动就业局和包商惠丰村镇银行抽调工作人员组织实施。

　　②、资格复审地点 ：旗劳动就业局会议室。

　　③、进入面试的人员 ，由旗劳动就业局和招聘单位共同查阅学历档案等，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)电子学历认定表，核实报名人员的身份。报名登记表一项中的家庭成员及社会主要关系必须填写齐全。

　　④、资格复审 将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合 报考条件、个人错填信息 导致所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒真实身份 以及提供虚假证明的，一律取消 面试资格。

　　4、面试时间 ：另行通知。

　　5、面试地点 ：劳动就业局会议室。

　　(三)总成绩的计算

　　1、考试总成绩：笔试成绩 占40%、面试成绩 占60%，计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、总成绩均按照四舍五入保留小数点 后两位数，若拟选用人员最后一名总成绩出现并列情况时，对并列者采取复试，按成绩由高分到低分选用并在报名就业局职介中心公布考生总成绩。

　　六、体 检

　　面试合格者 , 需在旗医院 进行体检，体检费 由考生自负。参加选拔人员 在体检过程中弄虚作假 或者 隐瞒真实情况 致使体检结果 失真的，取消其聘用 资格。

　　七、公 示

　　对入选人员在西乌旗劳动就业局 进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话，接受社会监督。对反映有影响选拔问题并查有实据的，取消入选资格。

　　八、待遇及福利

　　(一)入选人员在实习和培训期，保底 工资不低于当地最低工资标准，并享受包商惠丰村镇银行制定的绩效考核办法，发放绩效工资。

　　(二)入选人员享受包商惠丰村镇 银行免费带薪岗前培训，录用实习和培训期为6个月，培训期满合格者签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金，不合格者予以辞退。

　　(三)在试用期，业绩 突出者可以提前签订正式劳动合同，并享受包商惠丰村镇银行员工的各项待遇。

　　九、监督

　　本次招聘工作欢迎社会各界监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。

　　监督电话：0479-3521782

　　咨询电话：0479-3528112

　　西乌旗劳动就业局

　　西乌珠穆沁包商惠丰村镇银行

　　2014年5月22日