2014年四川乐山市商业银行招聘启事

　　(八)分行综合部负责人

　　1.40周岁以下;

　　2.本科及以上学历;

　　3.具有5年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相关工作。具备良好的专业技能，对计算机技术有一定了解，能熟练运用电脑办公软件;有较强的写作能力及综合分析、组织管理和沟通协调能力;具有较强的大局意识、服务意识。

　　4.泸州本地籍。

　　特别优秀者，条件可适当放宽。

　　工作地点：泸州

　　(九)分行风险管理部工作岗位员工

　　1.40周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.3年以上银行信贷管理或风险管理相关工作，有银行授信审批相关工作经验者优先;

　　4. 善于沟通、协调，有一定的综合分析能力。

　　特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　工作地点：成都

　　(十)审计部工作岗位员工

　　1.40周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.2年以上银行审计岗位工作经验;

　　4.善于沟通、协调，有一定的综合分析能力。

　　特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　工作地点：乐山、成都、资阳、自贡、泸州

　　(十一)公司类客户经理

　　1.35周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.3年以上银行公司信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源;

　　4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。

　　工作地点：成都、南充

　　(十二)小微信贷客户经理

　　1.35周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.3年以上银行公司信贷或小微信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源;

　　4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。

　　工作地点：成都、南充

　　(十三)个人金融客户经理

　　1.35周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.3年以上银行个人金融相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源;

　　4. 善于沟通、协调，市场开拓能力较强。

　　特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。

　　工作地点：成都、南充

　　(十四)理财经理

　　1.35周岁以下;

　　2.本科及以上学历;

　　3.5年以上银行工作经历，其中从事理财、保险产品销售2年以上，持有AFP或CFP等职业资格认证;

　　4.形象端正，亲和力强，有良好的客户沟通及产品营销能力。

　　特别优秀者，学历可适当放宽。

　　工作地点：成都、南充

　　(十五)产品研发经理

　　1.40周岁以下;

　　2.经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　3.5年以上银行工作经验，3年以上产品(公司类信贷、小微信贷、储蓄类产品、消费类信贷、电子银行类产品及其他)研发经历，熟悉当地经济金融市场;

　　4. 善于沟通、协调，思想活跃，开拓创新能力较强。

　　特别优秀者，年龄及学历可适当放宽。

　　工作地点：成都

　　(十六)柜员

　　1.年龄25岁以下，如有其它银行柜面工作经验，年龄可适当放宽;

　　2.本科及以上学历;

　　3.形象气质佳，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上;

　　4.性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　特别优秀者，学历可适当放宽。

　　工作地点：成都