湖北：2009年度遴选选调生和考试录用公务员公告

　　四、体检和考察

　　笔试、面试结束后，将从综合成绩高分到低分按计划录用人数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。村主职干部按1：2比例确定体验与考察人选。

　　体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录部门实施。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，公安机关人民警察和司法行政机关监狱劳教人民警察录用体检标准分别按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。法院、检察院司法警察录用体检标准参照公安部门体检标准执行。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，招录部门要对考察人选进行报考资格复查。报考资格复查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的，取消考察资格，并在报考同职位的笔试、面试、体检合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补考察人选。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　五、公示和审批

　　拟录用人员由招录部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括录用部门名称、职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、合成总成绩、毕业院校或者工作单位以及监督举报电话。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，符合录用条件的，由招录部门填报《湖北省录用公务员审批表》或《湖北省参照管理单位录用工作人员审批表》(一式三份)，附考察材料、体检表、毕业证书和身份证复印件，办理有关录用手续。

　　对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。

　　凡在机构改革中辞职并享受优惠政策的原机关工作人员和公务员，如报考后拟被录用的，必须退回因享受优惠政策所得的辞职补助金才能报批。

　　拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。

　　省委组织部咨询电话：027-87231389，省人事厅咨询电话：027-87811265，省纪检监察部门监督电话：027-87235478。

　　附件：

　　1、《湖北省省直机关2009年度遴选选调生和考试录用公务员职位表》

　　湖北省各市(州)、县乡机关2009年遴选选调生和考试录用公务员职位表

　　2、《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员公共科目考试大纲》

　　3、《湖北省公务员(参照管理工作人员)考试报名推荐表》

　　4、《湖北省公务员(参照管理工作人员)考试报名登记表》

　　5、《湖北省公安机关公务员(人民警察)考试报名登记表》

　　6、《湖北省司法行政机关公务员(监狱劳教人民警察)考试报名登记表》

　　7、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》

　　8、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》

　　9、《湖北省司法厅机关监狱劳教系统2009年招录人民警察警职位公告》

　　10、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》

　　11、《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员报考诚信承诺书.》

　　中共湖北省委组织部 湖北省人事厅

　　二○○九年三月二十六日