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根据中共青海省委组织部、青海省机构编制委员会办公室、青海省人力资源和社会保障厅《关于开展2013年选调生工作的通知》(青组字〔2013〕92号)，决定面向省内外高等院校应届毕业生和省内服务基层项目人员(大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”〔含“青南计划”〕和“特岗教师计划”人员，以下统称“四类人员”)选调150名优秀大学毕业生到青南地区乡镇机关和乡镇事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、选调数量及范围
选调名额共150名，其中：乡镇机关公务员50名，乡镇事业单位工作人员100名。
1、乡镇机关公务员50名，从省内外高等院校应届毕业生、四类人员中选调，不限专业，其中，从四类人员中选调25名。
2、乡镇事业单位工作人员100名，从省内外高等院校应届毕业生、四类人员中，按照《2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录(试行)》中公共管理类、卫生管理类、经济管理类、财政税收类、会计与审计类、汉语言与文秘类、计算机科学与技术类、环境科学类、城建规划类、交通类、水利类、农林业工程类、植物生产类、森林资源类、动物科学类、动植物检疫类和医学类17个学科专业大类所含专业选调，其中，从四类人员中选调50名 。
二、选调条件
1、政治素质好，品行端正，遵纪守法，有吃苦奉献精神，组织观念强，服从分配。
2、全日制国民教育大学本科以上学历，取得学士以上学位，学习成绩优良，有一定的文字和口头表达能力。
3、身体健康，适应基层工作需要。
4、应届大学毕业生年龄在28周岁以下(1985年6月以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1983年6月以后出生);四类人员35周岁以下(1978年6月以后出生)。
5、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、“三好学生”、懂藏汉“双语”考生(通过测试者)同等条件下优先选调。
6、四类人员除具备以上条件外，还应具备在基层服务两年以上(2011年9月以前选派)经历，并考核合格。
7、定向培养、委托培养生及民办大学、自考、函授、电大毕业生不列入选调范围。
三、选调程序
选调生工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，主要按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、派遣等程序进行。具体程序是：
(一)发布公告。分别在青海新闻网(www.qhnews.com)、青海省人民政府门户网(www.qh.gov.cn)和青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)上发布选调生工作公告。
(二)组织报名。
1、应届大学毕业生由本人提出书面申请，所在院校部系推荐，经学生就业工作指导处审核后，报校党委组织部进行筛选，研究确定推荐人选。
2、大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”(含“青南计划”)、“特岗教师计划”人员的报名工作分别由省人力资源社会保障厅、团省委、省教育厅归口负责，按照要求条件进行初选后报省委组织部审核。
(三)资格审查。由省委组织部会同有关单位按照选调条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现弄虚作假者，随时取消选调资格。
(四)笔试。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅共同组织，采取闭卷方式。具体时间、地点及考场安排，在准考证上标明。报考乡镇机关的考试科目为《申论》、《行政职业能力测验》;报考乡镇事业单位的考试科目为《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试总成绩的60%。少数民族考生笔试成绩加2分 。
(五)面试、体检。根据考生笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1：3的比例确定面试人选。面试前，对通过笔试的懂藏汉“双语”的考生(根据选调生登记表确定)进行藏语口语测试，合格者面试成绩加5分，不合格者仍可进入面试。进入面试程序的考生，凭笔试准考证参加面试，面试满分为100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低次序，按拟选调名额1：1.1的比例确定体检人选，统一组织进行体检，体检合格者确定为考察人选 。
