2010河南省开封市公安局招聘公安文职人员信息

　　(八)聘用

　　1、考察合格者为拟聘用文职人员，拟聘用人员名单在开封网(网址：www.kf.cn)、开封人力资源和社会保障信息网(网址：www.kfrs.gov.cn)、开封人事人才网(网址：www.kfrsrcw.com)上公示7天。

　　2、公示期满无异议后，由开封市前程人力资源有限公司与拟聘用人员签订聘用合同(合同期限为3年，试用期为3个月)，并派遣到开封市公安局相关文职人员岗位工作。

　　3、被聘用的文职人员，应在接到聘用通知之日起7日内按规定提供相关材料并履行报到手续。

　　4、被聘用的文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在公安机关文职人员岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由开封市前程人力资源有限公司与本人解除聘用合同。

　　五、工资福利待遇

　　聘用人员的工资：每人1300元/月，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险费。

　　六、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　公安机关文职人员岗位招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　附件：开封市招聘公安文职人员岗位一览表

开封市前程人力资源有限公司

二〇一〇年十二月七日