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2011年上半年重庆招警考试公告解读:以考生为本

来源:中公 2011-3-19 8:41:23 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
2011年3月18日在众多考生的期盼下《重庆市2011年上半年面向社会公开考试录用人民警察公告》出台。与往年相比,今年重庆市出台的政策在增加考生报考机会的同时更加严格化和细化,使重庆市公务员考试之路迈上新台阶。“

2011年上半年重庆招警考试招考信息汇总

招录人数3738名 相关细则“以考生为本”

  2011年3月18日在众多考生的期盼下《重庆市2011年上半年面向社会公开考试录用人民警察公告》出台。今年拟招录3788名公务员,与去年相比略有增加;考试时间为2011年4月24日,与全国许多省份同一天考试。与往年相比,今年重庆市出台的政策在增加考生报考机会的同时更加严格化和细化,使重庆市公务员考试之路迈上新台阶。“好的开端是成功的一半”,中公教育辅导专家深入解读公告内容,并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导,帮助考生迈出成功的第一步。

  一、增加报考机会

  2011年放宽了各类报考对象的年龄要求。2010年专科生的年龄要求为18-26岁,本科生的年龄要求为18-28岁,硕士研究生的年龄要求为18-31岁,报考重庆市交通行政执法总队“基层执法岗”的年龄要求为18-29岁。而今年取消了分类,各类人群均放宽到35周岁以下,尤其是应届硕士研究生和博士研究生(非在职)的报考年龄,从以往的35周岁以下变为40周岁以下。

  各类报考人员的年龄要求不同程度地放宽,渐趋一致,意味着考生报考的机会增加。同时,对于高学历人群,2011年国家公务员考试公告首次提出硕博研究生年龄放宽这一政策,各省公告紧随国考相继变化。既体现了政府对高学历人才的重视,也意味着地方公务员考试越来越向国考迈近。

  二、相关要求更加严格化

  1.多方面规定进入警察队伍人员的条件

  2011年对不得报名的人群要求更加严格化,在2010年的基础上新增要求:近三年内曾受记大过及以上处分的人员;未满服务期、也未在2011年3月24日前解除选派协议的我市选派大学生;参加了2011年市选派大学生到乡镇基层工作考试进入体检环节的人员等。此外在全日制普通高校脱产就读的非2011年应届毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

  2.报考人员需提供更详备的证明材料

  今年初审通过的报考人员应注意:及时下载并打印本人的报考信息表,供资格复审使用。

  由于今年现场复审报名资格更加严格,不同人群不同规定,如“提供初审通过后的考生报名信息表”、“年龄在36周岁以上、40周岁以下的2011年应届硕士、博士研究生(非在职)提供学校出具的应届毕业生证明”、“留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书”。此外,复审时考录机关将再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有应该回避的情形。

  3.保证差额面试

  2011年公告规定:体能测试人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额,经市公务员局核准,可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。

  在面试之前进行此项规定,说明重庆招警考试以体能为基础,差额面试为手段,达到选拔优秀人才的目的,这也体现了招警考试日趋严格化、公平化以及合理化。

  4.违法乱纪行为将受到严惩

  今年公告规定:对违反有关规定和工作要求,给考录工作造成不良影响的招录机关,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停考1年的处理;对违反录用考试纪律的报考人员,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理,并记入本人诚信档案等。

  对违法乱纪行为的严惩,尤其是“5年内不得报考”和“记入本人诚信档案”的规定,凸显政府对公务员道德和人品的重视,这也是一个合格的公务员应具备的基本要求,进而使公务员队伍向着更高、更好的方向发展。

  5.特殊岗位比例放宽时,要求更趋严格

  2010年规定“除专业要求仅为公安学类或学历要求为研究生及以上的职位以及公安狱医岗和司法医疗岗职位外”,2011年变为“除专业要求仅为公安学类、学历要求为硕士研究生及以上的公安职位、公安狱医岗、公安法医岗外”。

  此外,若专业要求仅为公安学类、学历要求为硕士研究生及以上的公安职位、公安狱医岗、公安法医岗面试人数达不到面试比例的,不减少招考指标。

  三、“招考组织流程及要求”考虑趋于全面,细节处彰显“以考生为本”

  1.参加面试人员仅1人时,保留招录名额的同时规定面试成绩合格分数线

  在之前的选拔过程中,由于笔试或体检的筛选,可能导致部分职位最后能参加面试的考生仅剩1人,以往的招考公告未对此种情况进行细致的规定,而今年的公告明确规定:若某一职位只有1名考生参加面试,则保留该职位1名招录指标,该考生的面试成绩合格分数线须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分。此规定保证了考生的权利,避免了因为参加考试人员过少而不被录用情况的出现,同时,因为规定了面试最低合格分数线,也保证了招考单位能录用到优秀人员。

  2.最后一名报考人员成绩相同时,体检人员的确定方法详细规定

  在招考过程中,很有可能出现考生总成绩相同的情况,此时由谁进入体检就成为了一个难题。今年公告对此进行了明文规定:当进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时,则依次以公共科目笔试成绩、《行政职业能力测验》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。若上述2项成绩都相同,则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试,报考人员名次按加试面试成绩的高低次序排列。此规定不同于去年的“依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选”。由此可看出,今年公告对可能出现的情况都进行了考虑,以确保在最大程度上保证考生的公平竞争。

  3.所有体检项目均不进行复检

  今年公告明确规定:《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生应对此引起注意,最好在参加考试前做一个全面体检,做到心中有数,防止因为体检过程出现问题而不被录用情况的出现。

  四、取消笔试类别和专业考试

  去年公告中将笔试分为4个类别,不同类别参加的笔试科目也不尽相同,并规定某些职位需要在面试时参加专业考试。在此方面,今年较去年发生了翻天覆地的变化:首先不分考生,笔试科目统一规定为《行政职业能力测验》和《申论》;其次今年不再组织专业考试。考生应注意到这两点变化,集中精力准备《行政职业能力测验》和《申论》考试。

  五、面试形式可能有别于往年

  去年明确规定面试以结构化的方式进行(部分单位以结构化面试和加试专业知识的方式进行),今年公告中未透露面试的具体组织形式,因此,考生应做好两手准备,在准备结构化面试的同时,也要做好参加无领导小组考试的准备。另外,在确定进入面试后,应时时关注招考网站,及时获取面试信息,确保在第一时间投入到面试的准备过程中。

  六、取消加分政策,特定岗位针对少数民族考生招录

  今年取消四类报考人员的加分政策,但分析招考职位可看出,部分岗位专门针对少数民族考生招录,如彭水县公安局的基层民警岗2一职。考生可根据自己的实际情况选择最适合的职位进行填报。

  友情提醒:

  报名申请提交时间及网址:

  2011年3月24日9:00-4月1日24:00期间登录重庆人力资源和社会保障网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏,或者通过“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏进入报名系统提交报名申请。

  报考资格初审结果查询时间:

  报考人员填报报名信息后的2日内

  网上缴费时间:

  2011年4月5日前

  打印准考证时间:

  2011年4月18日9:00-4月23日24:00

  笔试时间及科目:

  2011年4月24日 9:00-11:00 《行政职业能力测验》

  2011年4月24日 14:00-16:30 《申论》

  体能测试时间:

  2011年5月31日-6月2日

  面试时间:

  2011年6月3日-6月5日

  体检时间:

  2011年6月6日至12日

  相关链接:

  2011年上半年重庆市公开考试录用人民警察公告

  2011重庆人民警察职位资格条件咨询电话一览表

  2011年上半年重庆市考试录用人民警察报考指南

  2011年上半年重庆市考试录用人民警察体测标准

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