2011年济南市招考公安机关人民警察简章

　　三、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试、面试和体能素质测评。

　　(一)笔试

　　笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。笔试实行统一命题、统一考试、统一阅卷。

　　笔试时间：4月23日下午 14:00-15:30 公安基础知识

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　4月24日下午 14:00-16:30 申论

　　具体考点、考场，在准考证上注明。笔试结束后,按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。笔试总成绩登录济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)查询。

　　(二)面试

　　在市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，根据笔试成绩由高分到低分，按招考计划和规定比例确定参加面试人员。进入面试人员名单按规定程序向社会公布。按照省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　全市各级机关(单位)面试开始时间为6月17日，具体面试时间、地点在面试通知书上注明。每人面试时间不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)体能素质测评

　　根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检、考核政审范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检、考核政审范围人员的面试成绩不得低于60分。报考人员考试总成绩和进入体检、考核政审范围的人员名单，按规定程序向社会公布。

　　进入体检、考核政审范围的人员须进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消体检和考核政审资格。

　　体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评合格人员名单按规定程序向社会公布。

　　四、体检、考核政审

　　体能素质测评合格人员为进入体检、考核政审人选。根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核政审。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。如体检、考核政审均合格，则不再对其他进入体检、考核政审范围人选进行体检和考核政审。对体检、考核政审不合格人员出现的职位上的人员空缺，经市公务员主管部门审核同意，可从该职位其他进入体检、考核政审人选中由高分到低分依次确定体检、考核政审对象。

　　体检工作在县(市)区级以上综合性医院进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检费用由报考人员承担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。

　　体检、考核政审工作按有关规定执行。