文章责编：wyj_2323
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| 第 1 页：招考对象及条件 |
| 第 2 页：招录单位及名额 |
| 第 3 页：报名及资格初审 |
| 第 4 页：考试及资格复审 |
| 第 5 页：体检及考察 |
| 第 6 页：公示 |
| 第 7 页：录用审批及试用期 |
| 第 8 页：纪律与监督 |
| 第 9 页：附件 |
确定拟录用人员后，由用人单位面向社会进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、考试成绩、毕业院校(或原工作单位)、专业和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
