2014年江苏南京市公安机关考录人民警察简章

　　五、录用后管理及待遇

　　新录用人员须参加南京市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年，试用期按《新录用公务员试用期管理办法(试行)》执行。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

　　六、纪律与监督

　　招考录用人民警察工作，要严格执行人事部、公安部关于招考人民警察有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，主动接受纪检、监察部门和社会监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

　　本简章由南京市人力资源和社会保障局、南京市公务员局、南京市公安局负责解释。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局(公务员局)：(025)68788082(政策咨询)

　　(025)83151200(考务咨询)

　　市公安局：(025)84428234

　　(025)84462780

　　南京市人力资源和社会保障局

　　南京市公务员局

　　南京市氀褀局

　　2014年2月

　　附件

　　公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

　　一、男子组

　　二、女子组