执勤岗位招聘简章说明
上海市消防局在市委市政府和市公安局领导下,主要承担本市火灾扑救、应急救援和防火监督等任务,为经济社会发展和市民安居乐业提供消防安全服务保障。消防工作是一项崇高而永恒的职业,倍受党和政府的高度重视,消防员倍受人民群众的尊敬,我们将全力创造良好的工作、生活环境和发展空间,热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。
一、职业规划
市消防局为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。在合同签订方面,市消防局内设机构专职消防员管理办公室与应聘者签订劳动合同;在合同期限方面,将签订无固定期限劳动合同提前至8年,保障劳动者合法权益;在岗位设置方面,专门设立了中队长、副中队长、中队长助理、班长、副班长等管理岗位,拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间,并且设立通信调度员、水源专管员、预案制作员、装备技师等岗位,为签订无固定期限劳动合同的优秀队员创造长期从业条件;在奖励荣誉方面,设立突出贡献、先进个人、嘉奖等年度奖项,并可申请加入中国共青团、中国共产党,对做出突出贡献的政府专职消防员推荐至地方各级组织进行相应的表彰奖励。
二、工资结构
上海市政府专职消防员工资薪金由基础工资、岗位津贴、等级工资、工龄工资、值班备勤津贴、职务工资、考核奖、节日加班工资以及各类工作补贴构成。目前,战斗员工资薪金不低于6.7万元/年,执勤车驾驶员工资薪金不低于6.2万元/年,按年度增资计划逐年递增,另外,上海市消防局为基层一线岗位消防员增设一线执勤奖,第一期劳动合同期满奖励1.8万元,第二期期满奖励3万元,签订无固定期限劳动合同后,每年一次性发放0.6万元。
三、体格检查
按照《上海市专职消防员体格检查标准》实施体格健康检查。
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