2016年北京市公安局招聘339名文职人员政策问答

　　体检、政审。由具体招聘单位参照公务员招录标准组织实施。

　　聘用。通过考核的人员，与相关劳务派遣公司订立劳动合同(包括相应附件)，派遣到公安机关文职岗位工作。初次上岗者试用期为2个月，试用期内应通过岗前培训。

　　七.报考者参加面试时应持有哪些证件和相关材料?

　　答：参加面试的人员应携带本人的身份证、笔试考试准考证等有关证明资料。

　　八.对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

　　答：在招聘的各环节，违反诚信原则，一经发现，立即取消其本次考试、聘用资格。

　　九.北京市公安局是否组织考前辅导?

　　答：北京市公安局不组织任何形式的考前辅导。同时，北京市公安局未授权或委托任何社会机构进行考前辅导。

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