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2018年吉林通化市公安局招聘100名警务辅助人员公告

来源:通化市公安局 2018-08-03 15:38:02 要考试,上考试吧! 公务员万题库
2018年吉林通化市公安局招聘100名警务辅助人员公告已发布,报名时间:2018年8月7日至8月8日。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间。2018年8月7日至8月8日,每日上午8:30至11:00,下午13:30至17:00。逾期不予受理。

  2、报名地点。通化市公安局办公楼西楼(通化市东昌区滨江西路4449号)。

  3、报名材料。本人身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网打印)、退伍证(以上须原件及1份复印件)以及相关证明文件、资料等。本人6个月以内2寸白底彩色免冠照片2张。

  4、报名程序。须登陆通化市公安局信息网(http://gaj.tonghua.gov.cn/),下载和填写《通化市公安局警务辅助人员报名表》,持报名表及相关材料现场报名,同时进行资格审查。

  (二)招聘考试

  1、笔试。基础知识(公共基础知识、法律常识等)和申论。满分100分。

  加分项目:个人获得省(军)级以上散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的,分别加8分;第四至第六名的,分别加6分。获得地市(师旅)级散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的,分别加6分;第四至第六名的,分别加4分。因军事(警务)技能成绩突出立个人一、二、三等功的,分别加8、6、4分。以上同一事项均不重复加分。国家二级(含)以上运动员加4分。以上累计加分分值最高不超过12分。

  根据成绩之和(成绩之和=笔试成绩+加分项目分值),由高分到低分排序,按招聘计划1∶1.5的比例确定参加面试人员。如成绩相同,具有优先聘用情形的参加面试。如不足1:1.5比例的,按实际人数确定。

  2、面试。考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及举止仪表。满分100分。根据面试成绩,由高分到低分排序,按招聘计划1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同,具有优先聘用情形的参加体检和考察。

  (三)体检和考察

  1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等进行。体检不合格的不予聘用,不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

  2、对体检合格的人员进行考察,主要考察个人品德、现实表现、履职能力等情况,不合格的不予聘用。

  (四)公示和聘用

  1、经体检和考察合格的,确定拟聘用人选并予以公示,公示期为7天。

  2、公示期满无异议或有反映但经核实不影响聘用的,依法签订合同,试用期1个月。试用期不合格的取消聘用,解除聘用关系。最低服务年限3年(含试用期)。

  四、其他事项

  1、资格审查在报名期间一并进行,并贯穿招聘全过程,发现弄虚作假等问题的,取消报考资格。

  2、报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责。

  3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的,由报考人员本人负责。

  4、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  5、本公告由通化市公安局负责解释,未尽事宜另行规定。

  考试等具体时间、地点另行通知,相关信息在通化市公安局信息网(http://gaj.tonghua.gov.cn/)发布。

  咨询电话:0435-3901133。

  点击下载>>>

  2018通化市公安局招聘警务辅助人员报名表

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