四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官方网站(www.lnpc.cn )统一发布。
(二)报名
报名时间: 2018年11月 23 日 -- 11月26日。
报名方式:网上报名。
每名应聘人员只能报考一个岗位。符合招聘条件的应聘人员需下载填写《辽宁警察学院公开招聘应聘人员简历表》(附件1),并附相关佐证材料发送至邮箱lnjcxyzzrsc@163.com进行报名,要求文件名称和邮件主题均为“姓名+所报岗位”,不按规定发送或提供材料不全者将不予受理。佐证材料包括:本人身份证件;所有学历教育阶段的毕业证书、学位证书;应届毕业生,需提交成绩单、就业推荐表或在学证明;其他佐证材料等。
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息须真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。当有效报名人数与招聘人数不足2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。
报名结束后我单位会在学院官方网站发布报名资格初审通过人员名单。初审通过的应聘人员根据通知,在规定时间内参加现场资格审查,未参加现场资格审查的应聘人员不允许参加考试。现场资格审查及笔试公告将在学院官方网站公布,请应聘人员及时关注。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘人员考试和应聘资格。笔试成绩公布后,将对进入面试范围的人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
(1)笔试
笔试为一个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力,笔试成绩保留两位小数,笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。
笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。
(2)面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,学院进行应聘人员资格复查。因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对应聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学院官方网站公布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。
笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次,如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节,总成绩在我单位官方网站公布。
面试时间以学院官方网站公布时间为准。
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