06年新疆兵团面向社会考录公务员简章

4、笔试成绩公布
笔试20天后，考生可通过报名点或兵团考试信息网（www.btpta.gov.cn）查阅笔试成绩及进入面试人员名单等相关信息。
（三）面试
面试按照拟录人数与考生1:3的比例，在笔试合格分数线以上由高分到低分确定进入面试人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试重点测试应试者言语表达、应变、分析概括和解决实际问题等方面的能力素质。面试采取体操打分法，面试成绩当场公布。面试总分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算出总成绩，按1:1.5的比例取总成绩排名靠前的考生进入体能测试。
总成绩计算公式：
总成绩＝笔试成绩÷ 2×50%＋面试成绩×50%
报考公安人民警察和监狱人民警察的
总成绩＝笔试成绩÷ 3×50%＋面试成绩×50%
（四）体能测试
报考人民警察的考生要参加体能测试，体能测试共四个项目，每个考生三项和三项以上测试合格为合格。体能测试具体时间另行通知考生。体能测试的内容与标准见附件。
（五）体检
体能测试合格的考生进入体检。参加体检的考生按规定的时间地点集中，体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。体检的内容和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中报考人民警察的按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用考生自理。
（六）考察
对体检合格的考生，根据总成绩排名，从高分到低分按照职位拟录人数 1∶1的比例确定进入考察人员。如果排名靠前的考生考察不合格，按总成绩排序，从体检合格人员中依次递补考察对象。
（七）公示
对考察合格的拟录用人员，统一在网上公示，时间为一周。公示内容主要包括：考生姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、体能测试结果、体检结果、考察结论、拟录职位等。
（八）录用
对笔试、面试、体能测试、体检、考察合格以及公示后无异议的拟录用人员，报兵团党委组织部、兵团人事局审批后，按规定办理录用及相关手续。新录用人员，试用期一年，试用期满合格者正式任职；不合格者，取消录用资格。新录用人员，三年内不得调动。

    三、监督与回避

    兵团各级纪检、监察部门对考录工作全过程进行监督、检查，负责考录工作的机关和用人部门要自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保考录工作的公开、公平、公正。参与招考的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被录用的，取消其录用资格。

    四、其他事项

    本次招录的具体职位详见《 二○○六年兵团公开招考录用公务员职位表》。
    本次招录的信息公布方式为网上公布，网址为：兵团考试信息网（www.btpta.gov.cn）、兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)、兵团政务门户网（www.xjbt.gov.cn）。请考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本《简章》未尽事宜由兵团 2006年面向社会公开考试录用国家公务员工作领导小组研究决定。
本《简章》由兵团党委组织部、兵团人事局负责解释。
咨询电话：
兵团人事局公务员管理处: 0991-2890477
监督电话：
兵团纪委党风廉政建设办公室: 0991-2890440
兵团党委组织部干部监督处: 0991-2890480
                                                                    新疆生产建设兵团党委组织部
                                                                       新疆生产建设兵团人事局
                                                                        二○○六年六月二十六日

 

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