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笔试采取闭卷方式进行。按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的要求命题,注重测试报考者胜任选拔职位所必须具备的综合素质、政策理论水平、实际分析和解决问题的能力。同时,还根据职位要求,测试报考者对新时期环境保护、核安全相关知识的理解和把握,包括国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和六次环保大会精神等重要内容。
根据笔试成绩,按照与选拔职位数3∶1的比例,从高分到低分依次确定参加面试的人选。
(四)面试:面试定于2006年8月底进行,具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试方式,注重测评报考者的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、领导能力、个性特征以及履行岗位职责需要的综合素质。
按照与选拔职位数2∶1的比例,根据报考者的考试成绩由高到低确定考察人选。
(五)组织考察:按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在进行考察前发布考察预告。
(六)决定任用
1、研究决定:总局党组根据考察情况、考试成绩、职位要求等情况,集体讨论决定任用人选。
2、任前公示:通过中国环境报和总局网站对拟任人选进行公示,接受社会监督。公示时间为7天。公示后,未发现影响任用问题的,按照规定办理任职手续。
3、任职试用期:对选拔任用人员实行一年试用期。试用期间,享受相应待遇。试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续;不胜任的,一般按照试任前职务层次另行安排适当工作。
五、工作监督
本次公开选拔工作由中纪委、监察部派驻国家环保总局纪检组、监察局实行全过程监督。公开选拔工作自觉接受社会各界的监督。对公开选拔工作中的违纪行为,一经发现,按照有关规定严肃查处。监督电话:(010)66556568
六、联系方式
1、联系电话:(010)66556182,(010)66556187(兼传真)。
2、通信地址:北京市西城区西直门内南小街115号,国家环保总局人事司公开选拔工作办公室;邮政编码:100035。
本公告由国家环境保护总局公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
国家环境保护总局公开选拔工作领导小组办公室
二〇〇六年七月二十八日
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