海南：2007年统一招录公务员公告及职位表

四、录用

省直招录机关(单位)，市、县公务员主管部门根据考试成绩由高至低的排名和招考职位拟录用人数等额确定拟录用人选（体检或考核不合格的，按综合成绩顺序递补），并对其进行报考资格复审、考察和体检。报考公安机关人民警察职位的人员需通过由省公安厅统一组织实施的体能测评，体检标准和项目按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考其他机关（单位）人员的体检项目和标准，按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

省直招录机关（单位），市、县公务员主管部门根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公务员主管部门在录用审批时将对拟录用人员的户籍、学历、年龄、专业等是否符合招考条件进行严格审查，不符合招考条件的人员取消其录用资格。

省以下垂直管理行政机关和部分市县乡镇机关实行不确定职位统一招考，录用审批时将按拟录用人员综合分数排名顺序和个人志愿相结合的原则确定录用职位，具体办法由省公务员主管部门统一规定。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

五、有关说明

（一）基层工作经历是指，在地市以下党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2007年6月30日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。

（二）根据《中华人民共和国公务员法》，我省少数民族自治市（县）招考公务员，需安排不低于30%比例的职位，专门招考少数民族人员。

六、注意事项

（一）有关本次录用公务员的政策问题可在报名现场咨询省公务员主管部门。

（二）报考人员必须严格按照招考资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。

（三）招考专业条件原则上统一按教育部《普通高等学校本科专业目录》设定，该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

（四）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（五）拟录用人员在录用审批前必须通过海南省公务员计算机应用能力资格考试，取得计算机专业大专以上学历、经省录用主管部门认证的其他具有同等效力计算机证书的人员可免考。

（六）本次考试不指定考试复习用书，省公务员主管部门不举办任何考前培训或辅导班。

（七）准考证领取时间为9月6日至7日，报考省直机关（单位）、省以下垂直管理行政机关及省高级人民法院、省人民检察院和海口市行政机关的人员持本人身份证、考试报名表到所报考单位的人事部门领取准考证；在海口报名点报考市县机关的报考者在省就业局领取准考证；在市县报名点报名的报考者到市县人事劳动保障局领取准考证。

（八）本次公务员招考有关情况请登陆海南省人事劳动保障厅网站查询，网址：http://hi.lss.gov.cn或上网搜索“海南省人事劳动保障厅”。咨询电话：省委组织部干部一处（0898-65381583、65333219），海南省人事劳动保障厅公务员处（0898-65332565）。

海南省2007年招考公务员职位表(下载)

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