吉林：08松原市各级机关考试录用公务员招考简章

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四、考试

考试包括公共科目笔试和面试。

（一）笔试科目

公共科目笔试试题由省里统一命制。市直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关面向优秀村干部招考职位的考生，只考《申论》（乙）和《农村工作常识》。此外，报考公安机关的考生，须加试《公安基础知识》；报考监狱劳教单位的考生，须加试《监狱、劳教专业知识》。笔试考点设在市所在地。

公共科目笔试时间：2008年5月25日。具体安排为：

08：00——9：30 《行政职业能力测验》

10：00——12：00 《申论》

13：30——14：30 《综合知识》或《农村工作常识》

15：00——16：00 《公安基础知识》或《监狱、劳教专业知识》

考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效《身份证》进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

符合加分条件的考生按我省有关政策执行，所加分数记入公共科目笔试成绩。

（二）面试

参加面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩（总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，合格线另行确定），在及格（合格）线以上的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5）。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》、《综合知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入面试。报考公安基层职位考生考试成绩及格人数不足该职位招考计划数时，省里将按照考生自愿的原则，于6月12日至13日组织报考同类职位考生进行二次网上报名，并依据二次报名考生笔试成绩，在及格线以上人员中按1：3比例从高分到低分依次确定面试人选。

面试前三天，市县（区）党委组织部、政府人事局负责对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中：2008年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）加盖所在学校学生管理部门公章后送交招考部门；其他人员须提供本人身份证、毕业证、准考证、2年以上基层工作经历证明等。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市组织、人事部门核准。

报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；报考乙级职位的考生采用结构化面谈法进行面试。

（三）考试成绩的计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩、面试成绩二部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）；乡镇优秀村干部招考职位公共科目笔试成绩和面试成绩各占40%、60%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分）。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。