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六、筛选淘汰
按照择优选拔的原则,从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰。
(一)复查复审淘汰。对已经签订接收协议的毕业生,出现下列情形之一的,予以淘汰:
1、未在规定期限内到我部报到的;
2、报到时报到证、毕业证、学位证三证不全的;
3、个人档案未在规定时间内送达我部的;
4、个人档案经复查复审不合格的;
5、公安部统一培训期间身体复查不合格的。
(二)岗前培训淘汰。
接收对象在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经有关单位综合考评后,对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的,予以淘汰。
联系单位:河南省消防总队政治部干部处(804室)
联系地址: 河南省郑州市沈北路与玉凤路交叉口向东150米路北
联 系 人:龙海灵
联系电话:0371—66615223
传 真:0371―65923356
邮 编:450008
接收方式和程序:
(一)报名。登录郑州消防网(www.zzxf.ha.cn),按照提示要求完成网上报名,并将个人资料投寄至我部(注:必须同时附学校证明)。也可将个人相关资料直接送达河南省消防总队政治部干部处,截止时间为2008年12月15日,逾期不再受理。(注:由于公安部组织全国统一考试时间一致,报考我部则不得报考其他省份消防部队)
(二)资格审查。我部按照接收计划和接收政策、条件,对报名人员的毕业院校性质、所学专业类别、学历层次、年龄等方面进行审查筛选后,确定参加知识能力统一考试人员名单,届时将通过网络予以公布。不符合接收政策、条件的人员将不再通知考试。
(三)知识能力统一考试。公安部定于2009年2月15日组织全国统一考试,上午9:00-11:00考行政职业能力,下午14:00-16:30考申论。报考人员应及时登陆网站查阅考试时间和领取《准考证》时间的变动情况,我部不再以其它方式通知。
(四)心理素质测试、面试、体能测试和身体检查。测试检查在知识能力统一考试后第二天进行。
1、心理素质测试:统一使用《公安民警职业心理能力测试》软件,对接收对象的性格、价值观、意志品质和气质等方面进行检测。
2、面试:主要了解接收对象的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、入伍动机、行为举止和形象气质等。
3、体能测试:主要测试接收对象的体质体魄和身体协调能力,作为能否适应部队工作需要的依据。测试项目:1500米跑(8分30秒内为合格)、立定跳远(1.7米以上为合格)、俯卧撑(每分钟20个以上为合格)。
(五)政审考察。根据考试成绩确定进入政审考察范围的人员,由我部对其进行政审考察。
(六)草签协议。对政审合格的人员,我部将与拟接收对象草签接收协议。
(七)档案复审。公安部对我部草签协议的人员档案进行复审,不合者予以退档。
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