浙江：2009年丽水各级机关考试录用公务员公告

（二）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分； 优秀村干部报考乡镇公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》（B卷）和《农业农村工作知识》，满分均为100分。

报考林业系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入考试总成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

面向社会招考笔试时间为：

2009年2月21日上午：9：00—11：30 申论

下午：13：30—15：30 行政职业能力测验（A卷）

16：10—17：00 心理测评（报考林业系统人民警察）

乡镇机关面向优秀村干部招考笔试时间为：

2009年2月21日上午：9：00—11：30 《农业农村工作知识》

下午：13：30—15：30 行政职业能力测验（B卷）

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

本次考试范围以《浙江省2009年招考公务员考试大纲》、《2009年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江人事编制网公务员考试录用系统查询下载。

笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考职位（专业）的合格分数线单独划定。招录机关按招考职位计划的一定比例（招考计划5名及以下的按1：3，6名及以上的按1：2），在笔试合格人员中根据各招考职位（专业）报考人员笔试总成绩,从高分到低分确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。

法官、检察官预备人选录用计划2名及以下的按1：3确定面试对象，录用计划3名及以上的按1：2确定面试对象。

（三）面试

面试前，招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2009年全日制普通应届高校毕业生应提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,按报考单位所在地组织、人事部门规定的时间和地点接受资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该职位（专业）笔试合格人员中从高分到低分予以递补并在公务员考试录用系统予以公布。

面试由市级公务员主管部门统一组织。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（四）确定考试入围人员

面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并按招考职位（专业）计划数的一定比例（报考人民警察职位按1：1.5，报考其他职位按1：1）从高分到低分确定体检、考察对象。

笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。

（五）体检、考察

体检工作由市级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由县（市、区）级公务员主管部门会同招录机关实施。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。其中,报考林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考林业系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

对报考乡镇公务员的优秀村干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，并对考察对象在任村党组织、村委会正、副职期间本村是否发生重大责任事故、本人是否受过处分情况进行核实，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员的，各级公务员主管部门和招录机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。

（六）公示、录用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象。

法官、检察官预备人选职位按录用计划数的1：1比例确定入围选择的人员。入围人员根据市委组织部规定的时间、地点，按成绩从高分到低分选择录用意向单位；入围人员不按规定参加选择的，视作放弃录用资格；无人选择的职位可以从面试合格人员中按成绩排名次序进行递补。

因开考比例不足或无人报考而核减或取消的法官、检察官预备人选录用计划以及没有达成选择意向的法官、检察官预备人选职位，市委组织部可视情予以调剂，调剂公告在公务员考试录用系统发布。凡全省范围内公共科目笔试合格、符合调剂职位资格条件的人员，可申请参加调剂。招录机关根据参加调剂人员的笔试成绩排名，按1：3的比例确定入围面试人选并予公布。参加调剂人数达不到面试比例的，该调剂计划予以核减或取消。