山东省滨州市：2009年考试录用公务员简章

　　2、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，按市组织人事部门规定的时间、要求，提交本人有效期内身份证、户口簿或户籍证明及本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明;非全日制普通高校应届毕业生报考的提交国家承认的学历证书，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信，派遣期内未就业的毕业生提交报到证及复印件，其他人员提交其档案所在部门开具的同意报考的证明。没有落实工作单位的退伍战士提交退伍军人安置办公室开具的证明信和退伍证。报考有两年以上基层工作经历要求职位的，还需提交本人工作单位出具的工作时间证明。

　　有工作单位的人员如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经市组织人事部门同意，可在考察前2天提供。

　　进入面试的报考人员需提交网上报名时下载打印的《滨州市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，面试考务费70元。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，要亲自在《报考公务员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　取得面试资格的报考人员未按市组织人事部门规定的时间、要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市组织人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。递补人员名单在滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。

　　3、面试

　　面试时间为：报考市、县、办事处机关的4月24日-27日;

　　报考乡镇机关的4月29日-30日

　　上午8∶00-12∶00

　　下午14∶00-18∶00

　　报考人员必须凭面试准考证和本人有效期内身份证(其他证明材料视为无效)按组织人事部门在面试准考证中规定的具体时间集合并参加面试。

　　面试采用结构化面试方法，百分制计分。报考乡镇机关人员的面试试题，根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以计划录用人数1.5倍的比例，确定面向社会招考进入考察体检范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。

　　报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在滨州人才网和滨州人事考试信息网公示。