山东省滨州市：2009年考试录用公务员简章

　　六、市直机关从在基层工作的选调生中考选工作人员

　　1、范围条件。市直机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1976年2月18日以后出生)，2007年以前选调到基层工作(不含2007年)、在现单位工作时间满一年，在基层工作两年以上、未担任副科级以上职务或担任副科级职务三年以上未解决正科级职务的选调生，身体健康。

　　2、报名。从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人志愿与组织推荐相结合。符合报考条件的选调生由本人提出报名申请，县(区)委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报选调生录用职位。

　　3、考试。从选调生中考选工作人员笔试时间、考试科目、考试试题与面向社会招考公务员相同。

　　从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。达到笔试合格分数线的报考人员根据录用计划和报考职位，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按录用计划的3倍确定面试人选。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。

　　4、考察、体检。从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部按照有关规定组织考察、体检。

　　5、录用。市委组织部从体检、考察合格人员中确定录用人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。

　　从选调生中考选工作人员的未尽事宜，由市委组织部另行通知。