河南省卫生厅：2009厅直单位公开招聘毕业生方案

　　为认真贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)及省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)要求，根据厅直单位人员需求情况，经研究，拟面向社会公开招聘毕业生，方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，坚持德才兼备的用人标准和"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、基本条件和资格

　　1、拥护党的方针政策，遵守法律法规;品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

　　2、应聘厅直单位岗位，应为择业期内的毕业生;

　　3、应聘厅直单位的临床专业人员，应为全日制硕士以上研究生学历(博士优先)，基础学历为全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科，生源不足的岗位条件可适当放宽。

　　4、应聘厅直单位非临床专业人员须具有全国普通高等院校国家计划内招录的全日制本科以上学历。

　　5、岗位应聘条件以公布岗位为准;

　　6、年龄30岁以下(博士可适当放宽)具有应聘岗位要求的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名与资格审查由省卫生厅统一组织。

　　2、报名采用电子信箱报名、现场确认的方式。招聘方案、厅直单位招聘岗位需求同时在河南省卫生厅及各用人单位网站上公示。

　　3、报名时间：从2009年2月17日～2009年2月27日，共10天，每天公布每个招聘岗位的报名情况。

　　4、确认办法：符合应聘条件人员持本人身份证，基础学历、学位证，最高学历、学位证(应届毕业生凭学校推荐表原件)等原件到指定地点集中现场确认。确认的地点、时间另行通知。

　　5、确认时由本人填写《河南省卫生厅2009年厅直单位公开招聘毕业生考试登记表》，并在指定地点现场照相。

　　6、应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　7、选报岗位无考试题库的，指定考试专业。考试成绩按选报岗位单独排序。

　　(二)各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3︰1。个别专业性较强的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经批准后可适当降低招聘比例。

　　(三)报名资格审查合格者，凭本人身份证到指定地点领取《准考证》。领取时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。