眉山市：关于2009年公开考试录用公务员的公告

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。报考从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇公务员职位的，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：笔试公共科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。其中，报考从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇公务员职位的人员，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》(主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策)。

　　2.笔试时间：2009年4月26日，笔试成绩于2009年6月5日在眉山人才网公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。考生如对本人成绩有疑义的，可于2009年6月5日—6月9日17：00前通过四川人事考试网申请查分，查分结果于6月13日在该网站予以公布。

　　3.笔试成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》和《申论》每科卷面满分100分，在笔试成绩中各占50%。其中，报考从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇公务员职位的人员，笔试科目《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。

　　4.笔试加分政策

　　(1)截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩;参加国家、我省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村(指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等)、社区(指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等)连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，最高不超过5分。安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。

　　(2)在抗震救灾中表现突出人员，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。

　　考生同时符合上述加分规定的，折合后加分总分值不超过5分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，务于2009年4月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件(参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料;在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料)和本人联系电话送交眉山市人事局。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

　　在本次报考前已享受上述项目加分照顾考入机关的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

　　(二)面试：根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试参考人员全部确定为面试人员。

　　考生在接到通知后，应携带《眉山市2009年公开考试录用公务员报考信息表》一份、身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续(原件和复印件)，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2009年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明)。

　　2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

　　4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。

　　5.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，经市公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　面试于2009年6月20日-6月22日进行。经资格复审合格者，凭本人身份证、准考证和面试通知书参加面试。面试具体事项由眉山市人事局另行通知。