湖南2009录用法院、检察院工作人员有关事项通知

　　(八)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　如有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。如确有特殊情况不宜递补，须经省公务员主管部门批准。

　　(九)录用审批

　　省高级人民法院、省人民检察院的录用名单报省委组织部审批。中级人民法院、基层人民法院的录用名单和市州人民检察院、县市区人民检察院的录用名单，由各中级人民法院和市州人民检察院分别汇总，形成《人民法院、检察院录用工作人员审批名册》，连同本市州的请示报告、拟录用人员的《人民法院工作人员录用表》或《人民检察院工作人员录用表》(已有公务员身份的填写《干部调动审批表》)，用16开纸打印，各一式4份，报市州委组织部审查并填写《调阅人民法院、检察院拟录用人员档案登记表》，分别报经省高级人民法院和省人民检察院审核后，报省委组织部审批。录用审批时，应届毕业生应提供学历证书原件。按照法发[2003]18号文件有关规定，报考法院聘任制书记员职位的，经省委组织部审批同意聘用后，有关人民法院应及时与其签订聘任合同，合同期限为三年。

　　市州委组织部和市州中级人民法院、市州人民检察院要在考试录用工作结束后一个月内，及时写出书面总结，分别报省委组织部和省高级人民法院、省人民检察院。

　　三、有关要求

　　考试录用工作政策性强，涉及面广，社会高度关注。各级党委组织部和人民法院、人民检察院要在省委组织部、省高级人民法院和省人民检察院统一指导下，高度重视，精心组织，密切配合，各负其责。要树立科学的人才观，认真执行党的干部方针政策，严格按照招考条件及规定程序办事。坚持公开、平等、竞争、择优原则，提高工作的透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊的现象发生。对考试录用过程中反映出来的问题，要及时调查处理，确保考录工作健康有序地进行。

　　附1、2009年湖南省考试录用法院、检察院工作人员计划表

　　附2、人民法院、检察院录用工作人员审批名册

　　附3、调阅法院、检察院拟录用人员档案登记表

　　中共湖南省委组织部

　　湖南省高级人民法院

　　湖南省人民检察院

　　2009年3月31日