宁夏：2009年公开招考法检系统公务员简章

　　七、资格复审

　　笔试后，对拟进入面试人员(含免笔试直接进入面试人员)，由自治区党委组织部、自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区教育厅等相关部门进行资格复审。资格复审的详细要求请登陆宁夏人事考试中心网查询《2009年宁夏回族自治区公开招考急需紧缺高学历和政法系统公务员报考须知》。

　　经资格复审，不符合报考条件及职位资格条件要求的，取消面试资格，在报考该职位人员范围内按照笔试成绩依次递补。资格复审合格者，由自治区高级人民法院、自治区人民检察院通知本人凭《准考证》(笔试前登录宁夏人事考试中心网在线打印)参加面试。

　　八、面试

　　(一)面试内容：面试主要测试报考人员的专业知识及招考职位要求的能力，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。

　　(二)面试时间、地点：届时由自治区高级人民法院、自治区人民检察院提前一周通知参加面试的报考人员。

　　(三)面试工作由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅统一组织，自治区高级人民法院、自治区人民检察院配合实施。面试原则、程序和方法及组织工作按《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》执行。

　　(四)面试后，由自治区高级人民法院、自治区人民检察院负责计算考生考试总成绩，报自治区党委组织部复核。自治区公开招考法检系统公务员领导小组根据各职位面试人员的考试总成绩(报考法检系统法官、执行法官、检察官职位的考生面试成绩即为考试总成绩)，分别从高分到低分按招考名额与考察人数1︰1的比例确定考察、体检对象。

　　考试总成绩的计算：

　　考生总成绩=[笔试成绩(含加分)÷3)]×60%+面试成绩(满分100分)×40%

　　九、考察、体检

　　考察、体检对象确定后，自治区高级人民法院、自治区人民检察院到考察对象所在院校、工作单位等进行公示、考察;组织到指定的医院进行体检;根据考察、体检结果研究提出拟录用的初步意见，报自治区党委组织部审批。考察中如发现考生有违法违纪行为的记录，则取消其录用资格。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;司法警察按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察或体检不合格者取消录用资格，空缺职位根据考试总成绩依次递补。

　　考察、体检时间另行通知。