安徽合肥：2009年录用公务员公告及职位查询

　　四、笔试

　　(一)笔试科目

　　1、各级机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。

　　2、各级机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

　　3、法院、检察院系统专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

　　4、具体职位笔试科目除《行政职业能力测试》外详见《合肥市2009年考试录用公务员职位简章》。

　　(二)笔试内容

　　笔试考试内容以《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人事编制网上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。

　　(三)笔试时间和地点

　　1、笔试时间：2009年6月14日。 具体安排为：

　　上午 9：00——11：00 《行政职业能力测试》

　　下午 14：00——16：00 《申论》或《专业知识》

　　2、笔试地点：考点设在合肥市。

　　(四)笔试成绩

　　笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。

　　根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发〔2000〕17号)等规定，笔试成绩合成前对少数民族报考者予以照顾加5分(具体加分办法为：合成前在每科成绩上各加2.5分)。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(皖办发〔2006〕20号)等规定，对服务期满、考核合格并取得省级“三支一扶”办公室盖章(省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族报考者又是“三支一扶”高校毕业生的，不累计加分，就高不就低。

　　少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，须于2009年6月18日前将有关证明材料按所报考职位，送市公务员主管部门审核。审核时，少数民族报考者须提供如下材料：①本人的身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委的证明;④其他能够证明民族情况和与父母血亲关系的相关材料。“三支一扶”高校毕业生须提供如下材料：①本人的身份证和毕业证书;②省级“三支一扶”办公室盖章(省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件。经审核符合加分条件的人员由市公务员主管部门向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。

　　根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：设定为50分。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。