广西：2009年从优秀村干部中录用乡镇公务员简章

　　四、考试

　　考试分笔试和面试。考试试题由自治区党委组织部、人事厅统一命制。考试内容立足于农村基层工作实际，侧重对解决农村基层实际问题能力的测试。

　　(一)笔试

　　1、开考比例：招考职位数与报考人数的比例应达到1：3才予开考。达不到规定比例需要开考的，在报名结束后一周内报自治区党委组织部、自治区人事厅批准;确实不能开考的，报自治区党委组织部、自治区人事厅同意后，及时通知报考人员。

　　2、笔试科目。分为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，各100分，采取闭卷方式进行。

　　《行政职业能力测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。考试时限为150分钟。

　　《公共基础知识》主要考察应试者对政治理论知识、法律基础知识(包括宪法、民法、刑法、公务员法)、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。考试时限为120分钟。

　　3、笔试时间：2009年6月20日(星期六)

　　上午9：00-11：30 《行政职业能力测验》

　　下午15：00-17：00　《公共基础知识》

　　4、笔试地点：各市人民政府所在地，考场与考务事项详见《准考证》。

　　5、成绩公布：笔试评卷工作完成后，考试成绩在广西远程教育网、八桂先锋网、广西人事考试网上公布，或查询16889918声讯专线。

　　6、笔试分数线：笔试合格分数线由自治区党委组织部、自治区人事厅统一划定，在广西远程教育网、八桂先锋网、广西人事考试网、自治区和各市主要媒体上公布。

　　7、加分：少数民族考生加3分，加分计入笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、面试人员确定：按照1:3的面试比例，在报考同一职位笔试达到合格分数线人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到1：3比例的，经自治区党委组织部、自治区人事厅同意后才能进行面试。

　　2、面试内容及方式：面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试结束时，当场公布成绩。面试满分100分，60分及以上为合格，面试合格人员方能列为考察人选。

　　3、面试时间及地点：2009年7月11日(星期六)，面试地点及相关事项见各市面试通知或公告。