安徽巢湖：2009年录用公务员公告及职位查询

　　根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：50分(省以下垂直管理单位按此标准执行)。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。

　　六、资格复审

　　体能测试或面试前，市委组织部、市人事局根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对照《考场座次表》上的照片和信息，负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员的报考资格进行复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2009年毕业但尚未取得毕业证书的的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。

　　凡资格复审时未提供职位所要求的学历证书的，确定拟录用人选时必须提供，不能提供的取消公示和录用资格。

　　资格复审合格的报考人员，体能测试或面试通知书领取时间另行公告。

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