青岛：从基层公务员中考选市级机关工作人员公告

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　由市公务员主管部门统一组织。体检工作按照省人事厅、卫生厅转发人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》 (鲁人发[2005]5号)和转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(鲁人发[2007]25号)执行。

　　(二)考察

　　由市公务员主管部门统一组织各用人单位进行考察。要到人选所在单位深入考察了解，形成考察材料。采取考察预告、个别谈话等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。考察结果报市公务员主管部门。

　　五、录取审批

　　经体检、考察合格的拟录取人员，由市公务员主管部门进行公示。公示期间，对反映的问题由市公务员主管部门委托有关单位、区(市)组织人事部门调查核实，提出意见;对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理工作调动手续，并在规定期限内报到;对反映问题比较突出的，待查实后再决定是否录取。

　　被录取人员的试用期为半年。试用期满考核合格的，方可正式任命职务;不合格的，取消录取，仍回原单位工作。

　　试用期满考核合格后，被录取人员可按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

　　政策咨询电话：85911906

　　报名、考务咨询电话：88632171

　　监督电话：66606138(市监察局)

　　12380(市委组织部)

　　举报邮箱：青岛政务网12380举报邮箱

　　附件：2009年青岛市从基层公务员中考选市级机关工作人员职位一览表