贵州：2009年省、市、县三级机关招考公务员简章

　　招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位;C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。

　　笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：

　　A类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《申论》(150分);

　　B类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《公共基础知识》(150分);

　　C 类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《专业知识》(150分)。

　　笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入报考人员总成绩。

　　笔试时间在2009年7月12日。具体安排如下：

　　上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　下午14:00—16:30 《申论》(A类)、《公共基础知识》(B类)、《专业知识》(C类)

　　笔试地点见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　七、现场资格复审

　　资格复审在笔试结束后进行，按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。报考市(州、地)级机关及以下职位人员的资格复审，由市(州、地)公务员招考办负责。报考省级机关职位(含省以下垂直管理单位)人员的资格复审，由省公务员招考办组织招考单位进行。

　　省公务员招考办将根据各招考职位计划与招录人数1：3比例确定拟进入面试人员。笔试科目不完整的报考者，不列入拟面试人员。

　　招考单位根据省公务员招考办公示的拟进入面试人员名单，按照《招考简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格。该职位按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　按照公布的招考条件和要求，进入拟面试的报考人员须持毕业证书、学位证书(2009年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

　　八、面试、体能测试和成绩计算

　　(一)面试

　　根据各招考职位计划招录人数1：3的比例，在通过报考资格复审的人员中，按笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员。同一职位通过资格复审的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。

　　通过报考资格复审人员与本职位计划招录数达不到1：3比例的(明确招录博士学位职位达不到1：2比例的)，减少或取消该职位。