海南省：2009年公务员考试招考公告发布

　　三、考试

　　考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，《考试大纲》可在国际互联网上查询。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。全省公安机关职位加考专业科目。

　　2、笔试时间：2009年9月上旬(具体考试时间、地点详见准考证)

　　3、笔试成绩合成：

　　(1)考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩;考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30% 合成笔试综合成绩。

　　(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

　　(3)根据共青团海南省委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省发展与改革厅《关于进一步做好海南省大学生志愿服务中西部计划工作的通知》(琼团联字[2007]8号)精神，到我省享受中西部政策的11个市县(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方、临高、定安、屯昌)及三亚的部分贫困乡镇从事志愿服务工作且服务期满、考核合格的大学毕业生，报考上述地区的公务员职位，持共青团海南省委有关证明，笔试综合成绩加5分。

　　(二)面试

　　1、面试对象。根据笔试综合成绩和招考职位数，按比例确定面试对象。招考职位数在10人以上的职位，面试比例为1:2，招考职位数在9人以下的，面试比例为1:3。

　　2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

　　3、面试时间。面试时间由省直招录单位人事部门，市、县公务员主管部门另行通知。

　　4、考试综合成绩。面试结束后，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考(论坛)试成绩。

　　进入面试范围的报考人员，面试前，须向招考单位提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名登记表等招考职位要求的相关材料，在职公务员还须提供单位同意报考的证明，中小学教师报考人员还须提供教育主管部门同意报考的证明。缺少上述材料或有关材料主要信息不实的，公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。

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