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公务员考试
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河南:2009年驻马店选聘1940名大学生到村当干部

  三、选聘结构要求

  中组部分配的选聘名额全日制本科学历和党员比例分别达到100%,市选聘名额全日制本科学历比例占80%,全日制大专学历比例占20%。

  四、选聘程序

  选聘工作由市委组织部统一组织安排,各县区委组织部具体负责实施。按照个人报名、资格审查、考试、组织体检、考察、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。选聘工作从2009年8月中旬开始,9月底结束。

  1、报名、资格审查(8月17日—8月23日)。符合选聘条件的毕业生到县(区)委组织部报名,报名可选择报考县(区)并填报志愿。报名时应持本人身份证、毕业证、报到证原件(没有报到证的要注明原因、办领时间)和复印件,近期免冠同版一寸彩色照片3张,填写《驻马店市选聘大学生村干部报名登记表》。领取准考证时间另行通知(到原报名点领取)。报名咨询电话:市委组织部大学生村干部管理办公室:2600938;报名联系电话:驿城区:2828928、遂平县:4900961、西平县:6222287、上蔡县:6928386、汝南县:8022250、平舆县:5033000、新蔡县:5937788、正阳县:8932010、确山县:7012839、泌阳县:7927438、开发区:2608819。县(区)委组织部对报名人员进行资格审查。

  2、笔试(8月26日)。采用闭卷方式,市委组织部统一组织命题和阅卷。各县区设置考场,负责报考本县区考生的考务工作。本科生和大专生分设考场。考试内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识、科学发展观和社会主义市场经济理论知识、新农村建设有关知识等。硕士研究生以上学历的报考者免笔试。笔试成绩占考试总成绩的50%。

  3、面试(9月2日)。市委组织部统一命题,各县区负责实施。面试比例原则上按1:1.3进行,若达不到中组部、市选聘的条件和比例要求的,可适当扩大面试比例。根据笔试成绩、中组部选聘人员必备条件和各县区分配名额,从高分到低分依次确定中组部选聘对象;中组部选聘对象确定后,市选聘对象根据各县区分配名额从高分到低分确定80%的本科生比例和20%大专生比例,本科生比例达不到要求的从大专生中录取。硕士研究生以上学历报考者按报考县(区)笔试成绩最高分计算。县(区)入围报名考生达不到所需比例要求的,市委组织部进行统一调剂。面试主要测试选拔对象分析、判断、解决实际问题的能力,以及农村干部所要求的领导能力和素质。面试成绩占考试总成绩的50%。

  4、体检、考察(9月3日-10日)。体检按照1:1.2比例进行,由各县(区)组织实施。根据笔试、面试成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象,重点考察其政治思想素质,考察工作由各县(区)委组织部组织实施。

  5、确定拟选聘对象、公示(9月11日-16日)。根据考试成绩和考察、体检结果,全市按县(区)分配名额和中组部选聘人员必备条件,依成绩从高到低录取80名为中组部大学生村干部选聘人员。根据考试成绩、考察、体检情况,除中组部选聘人员外,全市按县(区)分配名额和市选聘人员所须的比例结构,依成绩从高到低共录取1860名为市大学生村干部选聘人员。各县区委组织部通过媒体或公告等形式,对拟选聘人选进行公示。

  6、下发聘书(9月17日-20日 )。公示结束后,对经公示无异议的拟选聘对象,县(区)委组织部向聘用人员下发聘书。

  7、培训上岗(9月21日-25日)。对被聘用的大学生村干部进行岗前培训,培训工作由县(区)委组织部组织实施,培训后上岗。

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