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五、面试
(一)进入面试资格复审范围人员的确定
从最低分数线以上的考生中，按照每个职位笔试成绩从高到低的顺序和与录用人数3：1的比例确定进入面试资格复审范围的人员。
凡进入面试资格复审范围人数与录用人数达不到3:1比例的职位，均为面试不能开考职位。这些职位(其中部分职位可能要重新设定条件)将从最低分数线上未进入面试资格复审范围的考生中重新组织报名，按照笔试成绩由高到低的顺序确定占不足名额进入面试资格复审范围的人员。
凡招录人数为2人及以上，进入面试资格复审范围人数达到或超过3人但不足3:1比例的职位，若重新报名结束后，仍存在不足名额的情况，将按照3：1的面试比例规定减少该职位的录用人数。
在组织重新报名前及其过程中，内蒙古人事考试信息网将及时公布进入面试资格复审范围人员的名单，所有已进入面试资格复审范围的考生不得再重新报名或改报其他职位。
(二)面试资格复审
进入面试资格复审范围的考生，须自行下载打印《参加资格复审及面试通知书》一式两份，并携带本人户口簿(或集体户复印件;区外高等院校内蒙古生源的毕业生，须携带带有生源地原户口注销页的户口或原注销户口派出所的证明)、身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，按照《参加资格复审及面试通知书》中的规定时间和地点参加资格复审。
面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。由此产生的缺额，从报考该职位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
(三)面试方法及面试成绩的计算
1. 面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施，采取结构化面试方法进行，面试时间、地点及有关要求见《参加资格复审及面试通知书》。面试考务费每人100元。
2.面试成绩的计算
面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
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