四川：2009年下半年绵阳市考试录用公务员公告

　　(二)面试

　　2010年1月19日前，根据考生折合后的笔试总成绩(加试专业科目的，含专业科目的折合成绩)，按照招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为面试人员。

　　面试入闱人员的资格复审时间为：2010年1月18日—19日，递补人员的资格复审同时进行，资格复审的有关要求另行通知。2010年1月21日由市公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网公布面试人员名单及面试的具体事项。考生被确定为可参加面试资格复审的人员后，应携带《绵阳市2009年公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2010年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明)。

　　2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

　　4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。

　　5.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，经市(州)公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　面试于2010年1月23日-25日中选择2天进行。面试的具体事项、要求见《面试通知书》。

　　五、体检及考察

　　面试后，根据录用职位及名额(含事先确定拉通排序的职位和名额)，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选，并由市公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。

　　体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。招考单位或考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，并将复检申请送交市人事局公务员管理科(绵阳市涪城区南河路26号，电话：2267794、2267136)。复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。对体检合格人员，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。

　　六、公示

　　经考试、体检、考察合格的拟录用人员，由市公务员主管部门在四川人事考试网、绵阳人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　七、递补

　　因体检不合格、放弃体检，考察不合格、考察合格人员放弃，公示不合格、公示合格人员放弃所出现的缺额，经市公务员主管机关同意后，在进入下一招录工作环节前，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补一次。

　　八、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次招考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。

　　(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的，按有关规定办理任职手续;试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。