浙江：2010年各级机关考试录用公务员招考公告

　　五、笔试的科目和时间

　　笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

　　报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

　　1.全省各级机关招考公务员[不含提前组织录用的职位、乡镇机关面向优秀村干部和乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)任职高校毕业生职位]的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:30 《申论》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(A卷)

　　16:10--17:00 《心理测评》(限报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的人员)

　　2.提前组织录用职位的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:00 《综合基础知识》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(A卷)

　　16:10--17:00 《心理测评》(限报考公安、监狱系统人民警察的人员)

　　3.乡镇机关面向优秀村干部及乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)任职高校毕业生招考的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:30 《农业农村工作知识》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(B卷)

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　本次考试范围以《浙江省2010年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江人事网公务员考试录用系统查询下载。

　　六、加分并划定笔试总成绩合格分数线

　　笔试结束后，对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加，下同)的基础上实行优惠加分政策：

　　1.现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位，笔试成绩加5分;

　　2.选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的(含省直属或派出机构)，笔试成绩加5分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加3分;

　　3.选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考欠发达地区的市、县两级机关的(含省直属或派出机构)，笔试成绩加10分，报考省级和其他市、县级机关的，笔试成绩加5分。

　　实行优惠加分政策的欠发达市、县(市、区)为：衢州市、丽水市、舟山市、淳安县、永嘉县、文成县、泰顺县、苍南县、武义县、磐安县、柯城区、衢江区、江山市、常山县、开化县、龙游县、莲都区、缙云县、遂昌县、龙泉市、庆元县、青田县、松阳县、景宁县、云和县、三门县、天台县、仙居县、岱山县、嵊泗县、洞头县、定海区、普陀区。

　　在加分的基础上，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线，面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

　　七、确定体能测评和面试对象

　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体能测评和面试对象。

　　省级机关和省属单位(除省属公安、林业单位人民警察职位外)按1：3确定面试对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定)。

　　省属公安、林业单位人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：3确定)，体能测评时间、地点另行通知。参加体能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，按1：3确定面试对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定)。

　　各级法官、检察官预备人选职位招考计划2名及以下的按1：3确定面试对象，招考计划3名及以上的按1：2确定。

　　乡镇机关面向优秀村干部和乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)工作高校毕业生招考的，按1：3确定面试对象。

　　以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。

　　市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公务员主管部门招考公告。

　　体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

　　八、面试

　　面试前一天，省级公务员主管部门统一组织省级招录机关在规定的地点对面试人员进行现场资格复审。2010年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。参加2009年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2009年度国家司法考试成绩通知单。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，省级招录机关将在该职位的笔试总成绩合格人员或体能测评合格人员中从高分到低分予以递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　市以下各级机关的资格复审时间、要求及递补方式，见各地招考公告。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　九、确定体检、考察人员

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

　　省级机关和省属单位(除省属公安、林业、监狱、劳教等单位人民警察职位外)根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。

　　省属公安、林业、监狱、劳教等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划4名及以上职位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。

　　市以下各级机关参加体检、考察人员的比例见各地公告。