浙江：2010年湖州市各级机关考录公务员公告

　　五、笔试的科目和时间

　　笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

　　报考公安、监狱、劳教系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

　　1.全省各级机关招考公务员[不含提前组织录用的职位、乡镇机关面向优秀村干部和乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)任职高校毕业生职位]的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:30 《申论》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(A卷)

　　16:10--17:00 《心理测评》(限报考公安、监狱、劳教系统人民警察的人员)

　　2.提前组织录用职位的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:00 《综合基础知识》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(A卷)

　　16:10--17:00 《心理测评》(限报考公安、监狱系统人民警察的人员)

　　3.乡镇机关面向优秀村干部及乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)任职高校毕业生招考的笔试时间和科目为：

　　2010年1月16日上午：9:00--11:30 《农业农村工作知识》

　　下午：13:30--15:30 《行政职业能力测验》(B卷)

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　本次考试范围以《浙江省2010年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江人事网公务员考试录用系统查询下载。

　　六、加分并划定笔试总成绩合格分数线

　　笔试结束后，对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加，下同)的基础上实行优惠加分政策：

　　1.现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位，笔试成绩加5分;

　　2.选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考市、县(区)级机关的，笔试成绩加3分;

　　3.选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生，报考市、县(区)级机关的，笔试成绩加5分。

　　在加分的基础上，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线。

　　七、确定体能测评和面试对象

　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体能测评和面试对象。

　　全市各级机关(除公安、法院、检察院、监狱、劳教单位人民警察职位外)按1：3确定面试对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定)。

　　公安、法院、检察院、监狱、劳教单位人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：3确定)，体能测评时间、地点另行通知。参加体能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，按1：3确定面试对象(其中，招考计划4名及以上的职位，按1：2确定)。

　　各级法官、检察官预备人选职位招考计划2名及以下的按1：3确定面试对象，招考计划3名及以上的按1：2确定。

　　乡镇机关面向优秀村干部和乡镇(街道)机关面向选聘到村(社区)工作高校毕业生招考的，按1：3确定面试对象。

　　以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。

　　体能测评工作由市委组织部、市人事局会同市公安局、司法局和市法院、检察院组织，招录机关实施。

　　八、面试

　　面试前，各级公务员主管部门统一组织各级招录机关在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2010年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。参加2009年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2009年度国家司法考试成绩通知单。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，招录机关将在该职位的笔试总成绩合格人员或体能测评合格人员中从高分到低分予以递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。