2010年上海公务员考试(考录公务员)招考政策问答

　　6、问：这次考试如何确定面试人员?

　　答：录用考试笔试结束后，由市公务员主管部门研究确定最低合格分数线。根据招录职位计划录用人数与面试人选1：3的比例，在报考该职位且通过笔试最低合格分数线的报考者中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员，并在上海“21世纪人才网”上统一公布。

　　7、问：对于面试人数不到规定比例的职位是否实行调剂?

　　答：计划录用人数与通过笔试最低合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，将进行调剂。调剂职位由市公务员主管部门面向社会统一公布。调剂办法等事宜，在笔试成绩公布后，可以登录上海“21世纪人才网”查询。

　　8、问：面试时需带哪些证件和材料?

　　答：面试时报考者需提供本人准考证、身份证、学生证或工作证(工作凭证)的原件和招录单位规定的有关证件，缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位应取消该报考者参加面试的资格。

　　9、问：面试合格人员如何参加体检和考察?

　　答：经面试合格的人员由招录单位统一组织到指定的上海市二级甲等以上的医疗机构进行体检;经体检合格者，招录单位必须对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。

　　10、问：面试通过人员体检执行何种标准?

　　答：通过面试的人员应参加招录单位组织的体检，严格按照原人事部、卫生部发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)执行;对于报考公安系统人民警察的，执行原人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号);报考司法系统人民警察的，执行司法部《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)。

　　11、问：如何理解“18周岁以上、35周岁以下”这一条件?

　　答：这个条件是指1974年2月3日至1992年2月3日期间出生的人员。

　　经上海市公务员主管部门批准，个别职位对报考年龄有特殊要求的，从其年龄规定。

　　12、问：2010年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

　　答：2010年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　13、问：如何理解“基层工作经历”?

　　答：招录职位明确要求具有两年以上基层工作经历的，报考人员必须具备。基层工作经历，是指在乡镇街道党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也视为基层工作经历。

　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　14、问：有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?

　　答：具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

　　15、问：“两年以上基层工作经历”如何计算?

　　答：“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：截止到2010年7月31日，报考者在基层工作的累计时间为两年。

　　16、问：外省市的非应届毕业生除《招考简章》规定的报考条件外，还应具备哪些资格条件?

　　答：外省市的非应届毕业生须具有全国普通高等院校硕士研究生(论坛) 以上学历，符合《招考简章》中规定的资格条件，如已婚，其配偶还必须同时符合上海市人才引进条件。(人才引进具体条件，请查询上海“21世纪人才网”上海市人才引进受理栏目)