广东人事考试网：2010年广东考录人民警察公告

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2010年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(见附件4)，所有科目均不指定考试用书。

　　笔试时间：2010年3月21日

　　上午：08∶00—09∶30 《行政职业能力测验》

　　10∶15—12∶15 《申论》

　　笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。

　　由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。

　　(二)面试。

　　面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：

　　其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩(即《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和)高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。

　　面试对象在面试前需按公务员主管部门或招录单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。

　　面试对象面试前须进行体能素质测评。体能素质测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则(试行)》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩为0分的;②两项成绩不合格的;③总成绩达不到60分的。体能素质测评由地级以上市人力资源和社会保障部门会同公安部门组织实施。体能素质测评具体时间、地点等事项另行通知。

　　面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、考试总成绩的合格分数线由省人力资源和社会保障厅、省公安厅按规定划定。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、能力和工作学习表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。