2010年重庆公开考试招录法院系统工作人员简章

　　》》2010年重庆法检系统招考工作人员报考七大注意

　　》》2010年重庆法院、检察院招考简章专家解读

　　根据我市各级人民法院的工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》以及《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》(渝组发〔2005〕4号)等有关规定，经研究，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招录法院系统工作人员501人(具体情况见《重庆市2010年公开招录法院系统工作人员职位表》，以下简称《职位表》，附后)。现将有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。

　　(二)截止2010年7月31日，取得国家教育行政部门承认的大学本科以上(“以上”含本级，下同)学历。《职位表》中对学历、学位有特殊要求的，从其规定。

　　(三)年龄条件

　　年龄下限：截止2010年7月31日，年满18周岁(即1992年7月31日前出生)。

　　年龄上限：大学本科生，1983年7月31日后出生;硕士研究生、已通过国家统一司法考试的大学本科生，以及正在重庆市法院系统从事书记员(速录员)工作且截止2010年7月31日满1年以上的人员，1981年7月31日后出生;博士研究生，1977年7月31日后出生;《职位表》中对有关职位的年龄条件有特殊要求的，从其规定。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求。根据人民法院的工作需要，身体不得有残疾。报考法官后备人员、书记员职位的男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上。报考司法警察职位的，双眼裸视在4.8以上或矫正视力在5.0以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。

　　(五)符合《职位表》中规定的各职位的资格条件。

　　(六)符合人民法院工作人员回避的有关规定。

　　(七)有下列情形之一的，不能报考：

　　1、受过行政记过、党内严重警告以上处分的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、曾被劳动教养的;

　　5、曾因违反《治安管理处罚条例》受过行政拘留处罚的;

　　6、现役军人，未满试用期或被辞退后未满五年的公务员(含参照公务员法管理人员和聘任制公务员)以及重庆市法院、检察院系统在职公务员(含参照公务员法管理人员和聘任制公务员);

　　7、在读的非应届全日制普通高校毕业生;

　　8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　9、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑，或正在服刑，或受到两次以上刑事处罚，或在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　10、其他不适合在人民法院工作的情形。