贵州省2010年面向社会公开招录人民警察考试公告

　　测试内容如下：

　　狙击手职位技能测试评分标准(100分)(见附件11)

　　①100米自动步枪射击，胸环靶，卧姿，10发子弹;

　　②狙击步枪，200米头靶、150米双头靶，卧姿，6发子弹(头靶、双头靶各3次单发)。

　　特战队员职位技能测试评分标准(100分)(见附件12)

　　①基础射击(20分)

　　25米手枪，胸环靶，10发子弹，立姿无依托。

　　②300米特种障碍测试(80分)

　　内容包括：通过污水道、荡越水池、翻越轮胎墙、通过独立桥、通过层楼、翻越高栏、通过方形窗、通过圆形洞、攀越爱尔兰高板、连续越过矮墙、通过水平悬梯、通过斜墙壕沟、翻越高墙、通过低桩网。

　　特战队员职位考生技能测试前，招考单位须与考生签订技能测试有关协议。

　　2、面试

　　面试工作在省公务员招考办的组织下，由相关市(州)公务员招考办负责本辖区内面试考务工作。面试采用结构化方式进行，面试总成绩按百分制计算。按照笔试成绩占20%、技能测试成绩占60%之和从高到低在各招考职位计划数不高于1∶6比例确定面试人员。时间和地点详见相关市(州)公务员招考办相关通知。

　　3、总成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占20%，技能测试成绩占60%，面试成绩占20%计算总成绩，笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以技能测试高者列为下一环节对象。

　　(十)体检

　　体检必须在省、相关市(州)公务员招考办指定的县及县以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发[2001]74号)执行。省、市(州、地)公务员招考办可依职责权限进行复查。体检按总成绩从高到低在各招考职位计划数1∶2比例以内(含1∶2)确定体检对象;体检合格考生达不到职位招考计划数的，按总成绩由高到低在完成了体能测试的考生中依次递补。递补后，体检合格考生人数仍达不到职位招考计划数的，减少职位招考计划数或取消该职位。

　　对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对以上四个项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。

　　因公安特警工作的特殊性，需在体检时检测乙肝项目。

　　体检费用由考生自理，体检时间由市(州)公务员招考办另行通知。