新疆生产建设兵团2010年考试录用公务员简章

　　3.网上缴费

　　网上缴费时间：2010年5月14日-5月21日18时(北京时间)。

　　考生在确认网上审核通过后，可进行网上缴费操作。考生通过支付平台缴费，缴费成功后点击“已缴费完成”，然后点击“网上缴费”查看缴费状态。如果“缴费状态”仍然显示“未交费”，点击“网上缴费”，再点击“自助查询交费状态”后，再次查看“缴费状态”，若状态还未更改，请联系兵团任职资格考试中心。

　　笔试考试收费：报考公安(含森林公安)人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察职位的缴纳135元，报考其他职位的缴纳95元(按自治区物价局有关规定，报名费每人15元，笔试考试费每人每个科目40元)。

　　对享有国家最低生活保障金家庭和农村绝对贫困家庭的考生，凭其家庭所在地的县(市、区)或师、团民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或特困证明(原件和复印件)，经资格审查确认后，可减免部分笔试费用，报考所有笔试科目只需缴纳55元。享受减免政策的考生，不通过网上缴费，到所在地师人事局缴费，乌鲁木齐地区的考生到兵团任职资格考试中心缴费。

　　大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生须持自治区或兵团、各地州或师项目办出具的证明(内容说明服务单位、服务时间及工作表现)和服务证，在基层工作的兵团选派生需持团以上组织人事部门出具的证明，缴费完成后于5月25日-5月26日到笔试地点所在师人事局进行确认，乌鲁木齐地区的考生到兵团任职资格考试中心进行确认。否则，不能享受加分政策。

　　4.打印准考证

　　资格初审合格，并已通过网上缴费的考生，于6月7日-6月13日登陆兵团考试信息网(http://www.btpta.gov.cn)，下载打印准考证。下载打印准考证确有困难的，可到所在师人事局帮助获取。

　　考生须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。其中，报考公安(含森林公安)人民警察、检法两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱人民警察、劳动教养人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

　　《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《监狱基础知识》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《申论》为主观性试题，采用网上阅卷的方式，考生必须使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。

　　《行政职业能力测验》和《申论》考试时限各为120分钟，满分为100分;《公安基础知识》和《监狱基础知识》考试时限各为90分钟，满分为100分。

　　2.笔试时间

　　笔试时间：2010年6月13日(星期日)

　　上午：《行政职业能力测验》 10:00—12:00

　　下午：《申 论》 13:30—15:30

　　《公安基础知识》 16:30—18:00

　　《监狱基础知识》 16:30—18:00

　　(以上均为北京时间)

　　3.笔试考点设置

　　笔试在乌鲁木齐市和各师设立考点，考生在报名点所在地参加笔试，具体考试地点详见笔试准考证。

　　4.笔试相关政策

　　每个职位的报考人数与职位招考计划人数的比例原则上应达到3:1，对于特殊职位可以适当降低比例。笔试按总成绩划定合格分数线，低于合格分数线的考生不能进入面试。

　　服务期满(一年服务期的须满八个月以上，二年服务期的须满十八个月以上，时间截止2010年5月31日)且考核合格的在疆工作的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生和兵团选派到基层工作满一年以上的高校毕业生，笔试总成绩加5分。

　　5.笔试成绩公布

　　笔试20天后，考生可通过兵团考试信息网(www.btpta.gov.cn)查阅笔试成绩及进入面试人员名单等相关信息。

　　(三)面试

　　1.面试考生资格复审

　　资格复审的时间、地点与进入面试人员名单同时公布，请考生及时查询。

　　进入面试的考生必须在规定的时间内持本人身份证原件、毕业证书原件、打印并完整填写的《报名申请表》和报考职位“其他条件”栏上需求的资格证书等，在职人员须提供所在单位同意报考的证明，报考有“基层工作经历”职位的考生须持单位证明，“限兵团团场在编人员”须持团场政工办出具的证明(说明是否在编、具体工作单位和在团场工作时间)，到报考职位所属部门进行资格复审。

　　无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。

　　尚未取得毕业证书的应届毕业生，须持学校出具的说明取得毕业证书时间的证明。

　　“基层工作经历”、“ 专业工作经历”、“ 团场工作年限”的截止时间为2010年7月31日。

　　2.面试考生比例

　　笔试成绩在合格分数线以上的考生，由高分到低分，拟录用人数1-2人的职位按照1:3的比例确定进入面试人员;拟录用人数3-9人的职位按照1:2的比例确定进入面试人员;拟录用人数10人以上的职位按照1:1.5的比例确定进入面试人员;达不到规定比例的职位，按实有人数进入面试。