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五、任用方式和待遇
新录用人员由县(市、区、特区)公务员主管部门根据工作需要,安排到本县(市、区、特区)行政编制有空余的乡镇机关适当岗位工作,在本岗位最低服务年限为5年。5年内不得调动,本人也不得申请调动。新录用的乡镇公务员,试用期为一年。试用期满经考核合格的,根据其任职情况、德才表现,按照《新录用公务员任职定级规定》确定职级,并履行公务员登记手续;试用期不合格的,取消录用。新录用的乡镇公务员在试用期期间实行试用期工资待遇。
六、经费保障
每名报考人员收取考务费100元,定向招录报考者在现场报名时缴纳,从优秀村干部中考录乡镇公务员报考者由县(市、区、特区)党委组织部收取后,交市(州、地)党委组织部。考务费用于考务工作。按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》(黔党发〔2009〕6号)中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定,符合条件的报考者可到所在学校学生资助机构申请,由所在学校或学生资助机构出具相关特困生的书面证明,经确认符合条件者即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。
七、有关要求和纪律监督
本次试点工作在中共贵州省委组织部部务会、贵州省人力资源和社会保障厅党组领导下,由贵州省公务员招考工作办公室负责组织。招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开推荐报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。推荐报考要严格按照本通知的要求进行,严禁擅自放宽条件和资格,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照《公务员法》及相关规定处理。对违反录用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试资格,不予录用或取消录用等处理。其中,有舞弊等严重违反录用纪律行为的,五年内不得报考公务员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
咨询电话:0851-5892143(工作时间)
3、贵州省2010年定向招录乡镇机关公务员招录计划表.xls
5、贵州省2010年从优秀村干部中考录乡镇公务员加分申请表.xls
中共贵州省委组织部 贵州省编委办
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省公务员局
2010年5月19日
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