北碚区公选27副处级职位进行笔试七成属案例分析题

　　“教育乱收费问题是当前群众反映强烈的教育热点问题之一......请简要分析导致教育乱收费的深层次原因。”15日上午，北碚区面向全国公选27个副处级职位考试正式进入笔试环节。满分100分的考题中，只有30分是客观题，剩下的70分全是针对于考生报考的各个不同职位的案例分析题和材料作文题。3个小时的笔试下来，考生感叹：“深刻体会到了‘干什么，考什么’的真正含义，这绝对不是‘读死书’就能够解决的。”
　　重庆市外报名者近200人
　　15日，共有来自全国各地的538名考生涌入考场，来竞争这27个副处级职位。据北碚区委组织部部长李学建介绍，3月25日，北碚区委区政府面向全国有识之士广发“英雄帖”，史无前例地一次性拿出了27个副处级职位进行公开选拔。自4月6日报名以来，共有810多人报名，最后经过资格审查，符合报考条件的共有538人。其中，北碚区内的报考者只有102人；北碚区外，重庆市内的报考者有243人；重庆市以外的报考者达到了193人。他们来自全国26个省、自治区、直辖市，包括北京、广东、江苏等经济发达地区。
　　研究生学历的有145人
　　“本次公选我们强调领导经历和相关职位的工作经历。报名人员的工作经历都比较丰富，整体素质都很好，与岗位的匹配度也比较高。”李部长说，从报名对象来看，本身就是处级领导干部的有73人，曾担任区县部门、镇街党政“一把手”的有69人，党政副职121人，另外省级机关也有60多人报名；学历层次也比较高，具有研究生学历的有145人，其中全日制硕士研究生95人，博士15人。从人员分布来看，各职位报名人数总体上比较均衡，报名人数最多的职位是区委组织部副部长，有53人报名。其余各职位也基本都有20多人报名。“这增加了我们选择的余地，可以实现好中选优。” 李部长说。
　　案例分析题检验考生“真本事”
　　为增强岗位匹配程度，做到人岗相适，对10类职位要求具备必备的专业素质和能力素质。比如，区委办副主任、区政府办副主任要求熟悉经济社会发展宏观政策和区域经济社会发展方向，从事综合部门工作2年以上；组织部副部长、宣传部副部长、区直机关党工委副书记要求从事党务工作2年以上；区教委副主任要求熟悉国家教育政策和法律法规，从事教育或教育管理工作2年以上；区财政局副局长要求财税金融相关专业，从事财税、金融等相关工作2年以上。
　　而这些要求，在考题中深刻地反映了出来。记者看到，100分的考题，选择、判断等客观题只占了30分，而70分的题目则是案例分析题和材料作文题，留给考生自由发挥的空间。
　　例如，在一份报考区农委副主任职位的卷子上，让考生根据一个县近几年来，种植枇杷和水蜜桃的价格的涨跌，来分析今年水果难卖的原因，如果是他们，该如何应对。
　　李部长分析说，这种题目着重考察考生分析解决实际问题的能力，而这些问题的答案在书本上是找不到的，全靠平时工作经验的积累，以及在处理突发事件中的应变能力。

　　重庆北碚公选27名副处级领导笔试