三、报名和资格审查
报名采取网上报名的方式进行。资格审查分别由省检察院、省公安厅和省司法厅负责。
(一)报名
1、报考人员登陆山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdsi.gov.cn和www.sdrs.gov.cn)或山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，如实填写、提交个人报考信息资料，进行网上报名。报名时间为2010年7月4日9时- 7月7日16时，查询截止时间为2010年7月8日16时，每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招考部门初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
2、招考部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对6个小时前的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审是否通过的结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招考部门公布咨询电话，安排专人值班，回答报考人员的咨询。对通过资格初审的人员，招考部门留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。
3、报考人员在网上提交报考信息后，可在6个小时后至查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的，要于2010年7月5日9时-7月8日16时登录报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试收费标准为：每人每科 40 元。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2010年7月27日-7月30日登陆该网站，下载打印准考证。
4、报考公安机关人民警察职位的，报考人员按照上述要求进行网上报名，初审通过后，于7月4日至7月7日(每天9时至17时)由报考人员本人携带资格审查所需资料(见后)到指定地点(济南市大纬二路18号丽山大厦，天桥南头路东)进行现场目测和资格初审。现场审核通过后，可在规定时间登陆缴费网站进行网上缴费。报名资格一经初审确认，不能更改。
5、对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招考部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。其中，全日制普通高校2010年应届毕业生在面试前须提交身份证、毕业证、学位证和由省级就业主管部门签发的就业报到证。各专门项目毕业生除在面试前提交身份证、毕业证、学位证、当年省级就业主管部门签发的就业报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。
已签订就业协议或有工作单位的人员，要在体检考察阶段提交用人单位同意报考的证明。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
(一)笔试
1、笔试科目
笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。
公共科目笔试内容为行政职业能力测验和申论。
教育入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合Ι(刑法学、民法学)、专业综合ΙΙ(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。
考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准。
2、笔试时间
7月31日 9:00-11:00 行政职业能力测验
14:00-16:30 申论
8月1日 9:00-11:30 文化综合(专科层次)
民法学(第二学士学位)
9:00-12:00 专业综合Ι(法律硕士)
14:00-17:00 专业综合ΙΙ(法律硕士)
考生按准考证确定的地点参加考试。考生通过山东人事考试信息网查询笔试成绩。
3、笔试成绩计算公式
4、笔试分数线的确定
笔试成绩合格分数线由省人力资源社会保障厅确定。
5、进入面试人员的确定
笔试结束后，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，按招考职位录用计划3倍的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
