贵阳市2010年公开招聘市属事业单位工作人员简章

　　(三)加分

　　1.加分政策

　　招聘中将对符合下列条件的考生在《综合知识和能力测试》成绩中加5分的办法进行适当照顾(加分在卷面成绩折算成百分制前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分)。具体条件如下：

　　(1)革命烈士或因公牺牲的公民子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者;

　　(2)选派到贵阳市所辖县以下基层单位，至2010年7月18日服务期满且年度考核均合格的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生;

　　(3)选聘到贵阳市所辖村、社区，至2010年7月18日服务满两周年以上，服务期间年度考核均合格的“一村一名大学生工程”大学生;

　　(4)具有硕士研究生及以上学历学位人员或报考岗位所需专业副高及以上专业技术职称人员。

　　2.加分确认

　　加分确认审查工作由市招考办负责。市招考办在报名现场设“加分审核处”，现场受理报考人员加分申请，报名结束后不再受理加分申请。

　　(1)革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件;见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女，须提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子关系证明。

　　(2)“西部计划自愿者”、“三支一扶”计划大学生须提供市级项目管理办公室出具的的书面证明。以上证明材料均需注明毕业学校、派遣时间、服务时限、服务单位以及考核情况。

　　(3)“一村一名大学生工程” 大学生须提供服务区(市、县)级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的同意参加本次考试的书面证明和服务地乡(镇、街道办事处)出具的书面证明(服务期满的可提供省引导办发放的服务证)，上述证明须注明毕业学校、服务单位和服务时间，服务年限以及年度考核情况。

　　(4)硕士研究生需提供毕业证、学位证原件及复印件(2010年应届普通高校毕业生持《就业推荐表》)。副高及以上职称人员需提供职称证书原件及复印件。

　　(5)《加分申请表》经市招考办审核后，符合加分条件的，在笔试成绩公布前在贵阳人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)上公示;公示结果无异议的，在《综合知识和能力测试》成绩中予以加分。

　　五、考试

　　考试按管理岗位(A类)、专业技术岗位(B类)、教师岗位(C类)三个类别实行分类考试。

　　报考A类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和面试。

　　报考B类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试。

　　报考C类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和试教。

　　报考人员须参加简章规定科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃考试，则取消下一科目考试资格。

　　(一)《综合知识和能力测试》

　　《综合知识和能力测试》为闭卷考试，考试不指定参考书。

　　考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)和准考证方能进入考场参加考试。

　　(二)专业测试

　　报考B类岗位的，按照《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定参加专业测试人选。