2010贵州省从基层遴选选调生到省直机关工作简章

　　贵州省2010年从基层公开遴选部分

　　选调生到省直机关工作简章

　　为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层和生产一线去、各级党政机关干部从基层和生产一线来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，现从基层公开遴选部分选调生到省直机关工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的选调生遴选到省直机关。

　　二、遴选计划和职位

　　(一)遴选计划

　　本次计划遴选选调生42名，全部为主任科员及以下工作人员。

　　(二)职位

　　详见《贵州省2010年从基层公开遴选部分选调生到省直机关工作职位表》(附件1)。

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　2008年以前(含2008年)由中共贵州省委组织部选调到基层工作，目前仍在市(州、地)级及以下公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位、仍纳入选调生队伍管理的人员。

　　(二)遴选条件

　　1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

　　3、年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，其中，遴选到团省委的，年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　4、从录用为选调生后到报名时，在县级及以下基层单位工作满2年及以上;

　　5、年度考核均为称职及以上(试用期除外);

　　6、具有遴选职位所要求的资格条件;

　　7、具有正常履行职责的身体条件;

　　8、符合遴选职位所要求的其他条件。

　　具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、受处分期间或未满影响期限的;

　　2、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3、法律、法规和政策规定的其他情形。