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贵州省2010年从基层公开遴选部分
选调生到省直机关工作简章
为深化干部人事制度改革,形成优秀人才到基层和生产一线去、各级党政机关干部从基层和生产一线来的良性互动的选人用人导向,根据工作需要,现从基层公开遴选部分选调生到省直机关工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的选调生遴选到省直机关。
二、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选选调生42名,全部为主任科员及以下工作人员。
(二)职位
详见《贵州省2010年从基层公开遴选部分选调生到省直机关工作职位表》(附件1)。
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象
2008年以前(含2008年)由中共贵州省委组织部选调到基层工作,目前仍在市(州、地)级及以下公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位、仍纳入选调生队伍管理的人员。
(二)遴选条件
1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
3、年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生),其中,遴选到团省委的,年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生);
4、从录用为选调生后到报名时,在县级及以下基层单位工作满2年及以上;
5、年度考核均为称职及以上(试用期除外);
6、具有遴选职位所要求的资格条件;
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、符合遴选职位所要求的其他条件。
具有以下情形之一的,不得参加遴选:
1、受处分期间或未满影响期限的;
2、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、法律、法规和政策规定的其他情形。
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