2010年深圳市公开招聘聘任制公务员公告

　　八、体检、考察、资格复审和公示

　　体检时间：12月19日上午。

　　体检地点：12月17日与考生总成绩同时在深圳市考试院网站上公布。

　　获得体检资格的考生需携带本人身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检参照《公务员录用规定(试行)》(人事部令第7号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(粤人发〔2007〕192号)和《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕137号)执行，森林公安警察参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行，司法局监狱劳教警察参照《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)执行。

　　对体检合格的考生，由招聘单位在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

　　因体检不合格、自动放弃体检资格、资格复审、考察或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，经过体检、资格复审、考察和公示等程序后，重新确定拟聘人员。递补拟聘人员，截止至下一次公开招聘公告发布之日。

　　九、聘任

　　公示期满，对有投诉经查实有严重问题的，不予聘任;对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任;对没有问题或反映问题不影响聘任的，由各招聘单位在公示结束后，向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘任审批手续。经审批同意聘任的，由单位与拟聘人员根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利和义务关系。

　　聘任制公务员职务按照其报考的职位确定。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位对应的职务办理聘任手续。例如：招聘职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，获聘人员不论是研究生学历还是本科学历，招聘单位都将聘任其为七级执法员。

　　在职公务员参加本次公开招聘，经考试、考察及审批后确定聘任的，试用期满考核合格后需按报考职位重新任职及重新进行公务员登记，公务员职务任职时间与原任职时间不能合并计算。

　　十、其它事项

　　(一)年龄的计算截止到2010年10月27日。招聘职位表中注明的最高年龄要求，35周岁以下指1974年10月27日至1992年10月27日期间出生。

　　(二)基层工作经历时间的计算，截止到2010年10月27日;全日制高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间。其它相关资历时间的计算，截止到2010年10月27日。

　　(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。笔试的考试大纲请在深圳市考试院网站上查询。

　　(四)深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.szhrss.gov.cn。深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn，考试院地址：福田区振华路100号深纺大厦C座2楼。

　　附件：深圳市公开招聘聘任制公务员职位表(2010年10月26日)

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深圳市人力资源和社会保障局

二〇一〇年十月二十六日