2011年浙江仙居县公务员考试各级机关录用公告

　　七、资格复审和面试

　　面试前，县公务员主管部门组织招录机关在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。

　　2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)的原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　大学生“村官”应提供县级组织人事部门出具的服务满2年、考核合格和是否在服务岗位的证明;

　　参加2010年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2010年度国家司法考试成绩通知单。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试总成绩合格人员(公安、林业、法院系统人民警察职位为体能测评合格人员)中从高分到低分予以递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　县级机关的资格复审(体能测评)时间、地点及方式等，面试前见浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjrs.gov.cn)上发布的通告。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　八、确定体检、考察人员

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

　　全县各招考职位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。

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