2011年浙江丽水市公务员考试各级机关录用公告

　　(五)确定体检、考察人员

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

　　招录机关根据报考人员总成绩从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象，其中报考公安、林业、法院、检察院系统人民警察以及以市为单位统一设置职位招考的法官、检察官预备人选职位按1：1.5(小数点后四舍五入)，报考其他职位按1：1。不足规定比例的按实际人数确定。

　　(六)体检、考察

　　体检工作由市级公务员主管部门组织，县(市、区)公务员主管部门会同招录机关实施。

　　报考人员(除报考公安、林业、法院、检察院系统人民警察人员外)的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

　　报考公安、林业、法院、检察院系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行;

　　除特警职位外，其他职位均不做乙型肝炎表面抗原检查。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员(除报考公安、林业系统人民警察人员外)的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行;对报考各级公安、林业系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则(试行)》(浙公通字〔2008〕60号)执行。

　　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　2011年浙江公务员考试大纲及大纲解析汇总

　　2011浙江公务员考试报名时间、职位表及报考专题

　　2001年—2010年浙江公务员考试《申论》真题汇总

　　2002年—2010年浙江公务员考试《行测》真题汇总