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昨日下午,从宿迁市军转干部安置工作会上获悉,今年宿迁市共接收安置军转干部59人,其中正团职4人、副团职10人、专业技术干部10人、自主择业2人,计划分配比例占总数的97%。其中,今年军转干部素质结构优化,35周岁以下的占80%,全日制本科以上学历的占33%,硕士研究生3人,我市将于8月底前全面完成安置任务。市委常委、常务副市长吕德明出席会议并讲话。
宿迁是革命老区,也是全国双拥模范城市,一直以来,市委、市政府高度重视军转干部安置工作,把妥善安置好军转干部作为一项重要的政治任务。去年,全市共接收军转干部53名,所有计划分配军转干部全部得到了合理安置,实现了军转干部、接收单位和部队“三个100%满意”。此外,我市认真做好军转干部思想稳定工作,企业军转干部连续多年保持“零上访”记录,维护了全市和谐稳定大局。
就做好今年的军转安置工作,吕德明强调,要围绕打造军转安置工作“宿迁品牌”,强化时间观念和目标意识,不断总结经验、创新方法、提升水平,努力争当全省军转干部安置工作“排头兵”;要突出重点,统筹安排,提升安置工作质量,扎实做好今年军转安置工作;要加强领导,狠抓落实,确保实现今年军转安置工作“三个100%满意、一个不发生”的目标,即军转干部、接收单位、部队“三个100%满意”,不发生一起影响“宿迁品牌”的问题。